Ein Team bezeichnet eine kooperierende Arbeitseinheit mit gemeinsamem Ziel. Die Mitglieder sind funktional aufeinander angewiesen und \u00fcbernehmen gemeinsame Verantwortung.<\/p>\n
Team ist ein arbeitsorganisatorischer Begriff zur koordinierten Zusammenarbeit mehrerer Personen innerhalb eines gemeinsamen Aufgabenrahmens. Ein Team besteht aus Mitgliedern, deren T\u00e4tigkeiten funktional aufeinander abgestimmt und auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet sind. Es liegt vor, wenn Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten arbeitsteilig festgelegt und gegenseitige Abh\u00e4ngigkeiten organisatorisch vorgesehen sind. Team erfordert eine verbindliche Kooperationsstruktur, die \u00fcber blo\u00dfes Nebeneinanderarbeiten hinausgeht und gemeinsame Ergebnisverantwortung begr\u00fcndet. Die Bildung eines Team setzt keine besondere Rechtsform, sondern eine organisatorische Zuordnung im Betrieb voraus. Gesetzliche Rechtsgrundlagen sind nicht erforderlich, da Team keine eigenst\u00e4ndige arbeitsrechtliche Normwirkung entfaltet. Der Begriff begr\u00fcndet keinen Anspruch auf Mitbestimmung, Verg\u00fctung oder besondere arbeitsvertragliche Rechte. Team ist von einer Gruppe abzugrenzen, bei der keine strukturelle Rollenverteilung und keine wechselseitige Ergebnisverantwortung bestehen. In der Praxis dient Team der effizienten Erf\u00fcllung komplexer Arbeitsaufgaben innerhalb betrieblicher Organisationsstrukturen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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