{"id":1845,"date":"2026-02-01T01:04:00","date_gmt":"2026-02-01T00:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/teilhabeplan\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:14","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:14","slug":"teilhabeplan","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/teilhabeplan\/","title":{"rendered":"Teilhabeplan"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Der Teilhabeplan b\u00fcndelt mehrere Rehabilitationsleistungen in einem abgestimmten Verfahren. Er dient der koordinierten Leistungsgew\u00e4hrung durch beteiligte Rehabilitationstr\u00e4ger.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Der Teilhabeplan ist ein sozialrechtlicher Begriff. Er bezeichnet ein formelles Planungsinstrument zur Koordination mehrerer Leistungen zur Teilhabe. Ein Teilhabeplan liegt vor, wenn unterschiedliche Leistungsgruppen oder mehrere Rehabilitationstr\u00e4ger beteiligt sind. Voraussetzung ist die Festlegung der erforderlichen Leistungen in einem abgestimmten, schriftlich dokumentierten Verfahren. Die Planung erfolgt durch den nach dem Neunten Buch Sozialgesetzbuch zust\u00e4ndigen Rehabilitationstr\u00e4ger. Rechtsgrundlage sind das Neunte Buch Sozialgesetzbuch SGB IX, insbesondere \u00a7 19 SGB IX. Der Teilhabeplan dient der inhaltlichen Abstimmung, ohne selbst Teil eines Verwaltungsakts zu sein. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Leistungsbewilligung allein durch den Teilhabeplan besteht nicht. Abzugrenzen ist der Teilhabeplan vom Gesamtplan, der bei Leistungen der Eingliederungshilfe Anwendung findet. In der Praxis unterst\u00fctzt der Teilhabeplan die sachgerechte Zusammenarbeit mehrerer Rehabilitationstr\u00e4ger.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Der Teilhabeplan b\u00fcndelt mehrere Rehabilitationsleistungen in einem abgestimmten Verfahren. Er dient der koordinierten Leistungsgew\u00e4hrung durch beteiligte Rehabilitationstr\u00e4ger. Definition Der Teilhabeplan ist ein sozialrechtlicher Begriff. Er bezeichnet ein formelles Planungsinstrument zur Koordination mehrerer Leistungen zur Teilhabe. Ein Teilhabeplan liegt vor, wenn unterschiedliche Leistungsgruppen oder mehrere Rehabilitationstr\u00e4ger beteiligt sind. Voraussetzung ist die Festlegung der erforderlichen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1845","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1845","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1845\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10573,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1845\/revisions\/10573"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1845"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}