Der Arbeitsvertrag begr\u00fcndet ein privatrechtliches Austauschverh\u00e4ltnis von Arbeit gegen Verg\u00fctung. Er bildet die rechtliche Grundlage des Arbeitsverh\u00e4ltnisses.<\/p>\n
Arbeitsvertrag ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Er bezeichnet den privatrechtlichen Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Begr\u00fcndung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Arbeitsvertrag liegt vor, wenn Arbeitsleistung gegen Entgelt in pers\u00f6nlicher Abh\u00e4ngigkeit geschuldet ist. Vertragsparteien sind ein Arbeitgeber als nat\u00fcrliche oder juristische Person und ein Arbeitnehmer als nat\u00fcrliche Person. Der Vertrag kommt durch Angebot und Annahme zustande und kann ausdr\u00fccklich oder konkludent geschlossen werden. Eine bestimmte Form ist f\u00fcr den Arbeitsvertrag grunds\u00e4tzlich nicht erforderlich. Inhalt und Umfang bestimmen sich nach den getroffenen Vereinbarungen und zwingenden Vorgaben h\u00f6herrangigen Rechts. Gesetzliche Grundlage ist das B\u00fcrgerliche Gesetzbuch, insbesondere \u00a7\u00a7 611a B\u00fcrgerliches Gesetzbuch, BGB. Abweichungen von zwingenden gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Regelungen sind unwirksam. Der Arbeitsvertrag begr\u00fcndet Hauptpflichten zur Arbeitsleistung und Entgeltzahlung sowie arbeitsvertragliche Nebenpflichten. Der Arbeitsvertrag begr\u00fcndet keinen Bestandsschutz gegen K\u00fcndigung ohne zus\u00e4tzliche gesetzliche Voraussetzungen. Er ist vom Arbeitsverh\u00e4ltnis abzugrenzen, das auch kraft Gesetzes oder faktisch entstehen kann. In der Praxis regelt der Arbeitsvertrag Beginn, Inhalt, Verg\u00fctung und Beendigung der Besch\u00e4ftigung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Der Arbeitsvertrag begr\u00fcndet ein privatrechtliches Austauschverh\u00e4ltnis von Arbeit gegen Verg\u00fctung. Er bildet die rechtliche Grundlage des Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Definition Arbeitsvertrag ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Er bezeichnet den privatrechtlichen Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Begr\u00fcndung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Arbeitsvertrag liegt vor, wenn Arbeitsleistung gegen Entgelt in pers\u00f6nlicher Abh\u00e4ngigkeit geschuldet ist. Vertragsparteien sind ein Arbeitgeber als […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-185","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8892,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/185\/revisions\/8892"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=185"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}