Tendenzbetrieb bezeichnet einen Betrieb mit \u00fcberwiegend geistig-ideeller Zielrichtung. Die Beteiligungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz sind dort eingeschr\u00e4nkt.<\/p>\n
Tendenzbetrieb ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet einen Betrieb oder ein Unternehmen mit unmittelbar und \u00fcberwiegend geistig-ideeller Zielrichtung. Die gesch\u00fctzte Zielrichtung betrifft politische, koalitionspolitische, konfessionelle, karitative, erzieherische, wissenschaftliche oder k\u00fcnstlerische Zwecke. Ebenfalls erfasst sind Zwecke der Berichterstattung oder Meinungs\u00e4u\u00dferung mit verfassungsrechtlichem Schutz. Tendenzbetrieb liegt vor, wenn diese Zwecke die T\u00e4tigkeit des Betriebs pr\u00e4gen und bestimmen. Ma\u00dfgeblich ist eine unmittelbare und \u00fcberwiegende Ausrichtung der betrieblichen T\u00e4tigkeit. Die rechtliche Grundlage ergibt sich aus \u00a7 118 Absatz 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Die Vorschriften des BetrVG finden nur Anwendung, soweit die Eigenart des Betriebs nicht entgegensteht. Eine gesetzliche Verpflichtung zur vollst\u00e4ndigen Anwendung des BetrVG besteht nicht. Tendenzbetrieb ist von Religionsgemeinschaften im Sinne des \u00a7 118 Absatz 2 BetrVG abzugrenzen. In der Praxis bestimmt der Tendenzbetrieb den Umfang betriebsverfassungsrechtlicher Beteiligungsrechte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Tendenzbetrieb bezeichnet einen Betrieb mit \u00fcberwiegend geistig-ideeller Zielrichtung. Die Beteiligungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz sind dort eingeschr\u00e4nkt. Definition Tendenzbetrieb ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet einen Betrieb oder ein Unternehmen mit unmittelbar und \u00fcberwiegend geistig-ideeller Zielrichtung. Die gesch\u00fctzte Zielrichtung betrifft politische, koalitionspolitische, konfessionelle, karitative, erzieherische, wissenschaftliche oder k\u00fcnstlerische Zwecke. Ebenfalls erfasst sind Zwecke der […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1855","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1855","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1855\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10583,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1855\/revisions\/10583"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1855"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1855"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1855"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}