Unfallverh\u00fctungsvorschriften sind verbindliche Regelungen zum Schutz vor Arbeitsunf\u00e4llen und Gesundheitsgefahren. Sie richten sich an Unternehmen und Besch\u00e4ftigte gleicherma\u00dfen.<\/p>\n
Unfallverh\u00fctungsvorschriften sind ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie bezeichnen autonom gesetzte, rechtsverbindliche Normen der Tr\u00e4ger der gesetzlichen Unfallversicherung. Unfallverh\u00fctungsvorschriften regeln organisatorische, technische und personenbezogene Ma\u00dfnahmen zur Verh\u00fctung arbeitsbedingter Gefahren. Sie liegen vor, wenn verbindliche Anforderungen f\u00fcr Arbeitsmittel, Arbeitsverfahren, Arbeitsst\u00e4tten oder Verhaltenspflichten festgelegt sind. Die Regelungen erfassen sowohl Pflichten des Arbeitgebers als auch Mitwirkungspflichten der Versicherten. Rechtsgrundlage f\u00fcr den Erlass der Unfallverh\u00fctungsvorschriften ist \u00a7 15 Siebtes Buch Sozialgesetzbuch SGB VII. Die Vorschriften gelten unmittelbar f\u00fcr die dem jeweiligen Unfallversicherungstr\u00e4ger zugeordneten Unternehmen. Ihre Einhaltung wird durch Aufsichtspersonen der Berufsgenossenschaften \u00fcberwacht und durchgesetzt. Unfallverh\u00fctungsvorschriften begr\u00fcnden keine individuelle Haftungsfreistellung bei Schadenseintritt. Sie sind von staatlichen Arbeitsschutzverordnungen abzugrenzen, die durch formelle Gesetzgebung erlassen werden. In der betrieblichen Praxis konkretisieren Unfallverh\u00fctungsvorschriften verbindlich die allgemeinen Pflichten des Arbeitsschutzes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Unfallverh\u00fctungsvorschriften sind verbindliche Regelungen zum Schutz vor Arbeitsunf\u00e4llen und Gesundheitsgefahren. Sie richten sich an Unternehmen und Besch\u00e4ftigte gleicherma\u00dfen. Definition Unfallverh\u00fctungsvorschriften sind ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie bezeichnen autonom gesetzte, rechtsverbindliche Normen der Tr\u00e4ger der gesetzlichen Unfallversicherung. Unfallverh\u00fctungsvorschriften regeln organisatorische, technische und personenbezogene Ma\u00dfnahmen zur Verh\u00fctung arbeitsbedingter Gefahren. Sie liegen vor, wenn verbindliche Anforderungen f\u00fcr […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1913","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1913","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1913\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10642,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1913\/revisions\/10642"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1913"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1913"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1913"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}