Unternehmensf\u00fchrung bezeichnet die Leitung und Steuerung eines Unternehmens durch verantwortliche Entscheidungstr\u00e4ger. Der Begriff umfasst sowohl die Funktionstr\u00e4ger als auch deren leitende T\u00e4tigkeit.<\/p>\n
Unternehmensf\u00fchrung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die organisatorische und personelle Leitung eines Unternehmens durch hierzu berufene Entscheidungstr\u00e4ger. Unternehmensf\u00fchrung umfasst die Gesamtheit verbindlicher Leitungsentscheidungen zur Zielbestimmung, Organisation und Ressourcensteuerung. Sie liegt vor, wenn Leitungsbefugnisse strukturell zugewiesen und tats\u00e4chlich ausge\u00fcbt sind. Unternehmensf\u00fchrung bezieht sich auf nat\u00fcrliche oder kollektive Organe mit umfassender Entscheidungs- und Weisungskompetenz. Ma\u00dfgeblich ist die Verantwortung f\u00fcr strategische, organisatorische und personelle Grundentscheidungen des Unternehmens. Die rechtliche Einordnung ergibt sich funktional aus der Leitungszust\u00e4ndigkeit nach \u00a7 76 Aktiengesetz (AktG). Unternehmensf\u00fchrung begr\u00fcndet keine gesetzliche Verpflichtung zur Anwendung bestimmter F\u00fchrungsmodelle. Sie ist von der operativen Personalf\u00fchrung einzelner Arbeitnehmer organisatorisch und funktional abzugrenzen. F\u00fcr die Praxis ist Unternehmensf\u00fchrung relevant bei der Zuordnung von Verantwortlichkeiten und der Bewertung arbeitsrechtlicher Leitungsfunktionen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Unternehmensf\u00fchrung bezeichnet die Leitung und Steuerung eines Unternehmens durch verantwortliche Entscheidungstr\u00e4ger. Der Begriff umfasst sowohl die Funktionstr\u00e4ger als auch deren leitende T\u00e4tigkeit. Definition Unternehmensf\u00fchrung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die organisatorische und personelle Leitung eines Unternehmens durch hierzu berufene Entscheidungstr\u00e4ger. Unternehmensf\u00fchrung umfasst die Gesamtheit verbindlicher Leitungsentscheidungen zur Zielbestimmung, Organisation und Ressourcensteuerung. Sie […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1920","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1920","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1920\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10649,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1920\/revisions\/10649"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1920"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1920"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}