Urlaubsgeld ist eine zus\u00e4tzliche Geldleistung des Arbeitgebers aus Anlass des Erholungsurlaubs. Es wird neben dem laufenden Arbeitsentgelt gezahlt und beruht nicht auf Gesetz.<\/p>\n
Urlaubsgeld ist ein arbeitsrechtlicher Begriff f\u00fcr eine zus\u00e4tzliche Sonderzahlung des Arbeitgebers an Arbeitnehmer. Es bezeichnet eine neben dem Urlaubsentgelt gew\u00e4hrte Leistung, die an den Erholungsurlaub ankn\u00fcpft. Urlaubsgeld liegt vor, wenn eine gesonderte Zahlung unabh\u00e4ngig von der tats\u00e4chlichen Arbeitsleistung vorgesehen ist. Die Leistung kann vom Bestand des Arbeitsverh\u00e4ltnisses, vom Urlaubsantritt oder von Stichtagsregelungen abh\u00e4ngig sein. Ein Anspruch entsteht nur, wenn eine entsprechende Regelung kollektivrechtlich oder individualvertraglich festgelegt ist. Rechtsgrundlagen k\u00f6nnen Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag sein, gesetzliche Anspruchsnormen bestehen nicht. Das Urlaubsgeld kann auch aufgrund betrieblicher \u00dcbung oder Gesamtzusage verbindlich werden. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Zahlung besteht ohne entsprechende Anspruchsgrundlage nicht. Urlaubsgeld ist vom Urlaubsentgelt abzugrenzen, das die gesetzliche Verg\u00fctungsfortzahlung w\u00e4hrend des Urlaubs betrifft. Es kann als einmalige Zahlung oder als Bestandteil einer Jahressonderzahlung ausgestaltet sein. Die Leistung unterliegt arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrunds\u00e4tzen und kollektivrechtlichen Mitbestimmungsregeln. In der Praxis dient Urlaubsgeld der zus\u00e4tzlichen finanziellen Ausstattung von Arbeitnehmern im Zusammenhang mit der Urlaubszeit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Urlaubsgeld ist eine zus\u00e4tzliche Geldleistung des Arbeitgebers aus Anlass des Erholungsurlaubs. Es wird neben dem laufenden Arbeitsentgelt gezahlt und beruht nicht auf Gesetz. Definition Urlaubsgeld ist ein arbeitsrechtlicher Begriff f\u00fcr eine zus\u00e4tzliche Sonderzahlung des Arbeitgebers an Arbeitnehmer. Es bezeichnet eine neben dem Urlaubsentgelt gew\u00e4hrte Leistung, die an den Erholungsurlaub ankn\u00fcpft. Urlaubsgeld liegt vor, […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1943","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1943","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1943\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10672,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1943\/revisions\/10672"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1943"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1943"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1943"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}