Verbindlichkeiten bezeichnen rechtlich bestehende Leistungspflichten aus Schuldverh\u00e4ltnissen. Sie kennzeichnen festgelegte Verpflichtungen gegen\u00fcber bestimmten Gl\u00e4ubigern.<\/p>\n
Verbindlichkeiten ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet rechtlich bestehende Pflichten zur Erbringung bestimmter Leistungen gegen\u00fcber einem oder mehreren Gl\u00e4ubigern. Verbindlichkeiten liegen vor, wenn Inhalt, Umfang und Zuordnung der geschuldeten Leistung objektiv festgelegt sind. Die Verpflichtung muss dem Grunde und der H\u00f6he nach bestimmt sowie rechtlich durchsetzbar sein. Sie kann auf Geldleistungen, Sachleistungen oder Dienstleistungen gerichtet sein. Verbindlichkeiten setzen ein wirksames Schuldverh\u00e4ltnis voraus, das durch Gesetz oder Vertrag begr\u00fcndet wird. Rechtsgrundlage ist das Handelsgesetzbuch, insbesondere \u00a7 266 HGB. Verbindlichkeiten begr\u00fcnden keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch ohne zugrunde liegendes Schuldverh\u00e4ltnis. Sie sind von R\u00fcckstellungen abzugrenzen, die ungewisse Verpflichtungen mit unsicherer H\u00f6he oder F\u00e4lligkeit erfassen. In der Praxis sind Verbindlichkeiten f\u00fcr die rechtliche und wirtschaftliche Beurteilung bestehender Leistungspflichten bedeutsam.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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