{"id":1977,"date":"2026-02-01T01:04:03","date_gmt":"2026-02-01T00:04:03","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/verhandlungsfuehrung\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:18","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:18","slug":"verhandlungsfuehrung","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/verhandlungsfuehrung\/","title":{"rendered":"Verhandlungsf\u00fchrung"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Verhandlungsf\u00fchrung bezeichnet das strukturierte F\u00fchren von Gespr\u00e4chen zur Interessenabstimmung. Sie dient der Herbeif\u00fchrung verbindlicher Ergebnisse zwischen mehreren Beteiligten.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Verhandlungsf\u00fchrung ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie beschreibt die planm\u00e4\u00dfige Steuerung kommunikativer Prozesse zur Ausbalancierung widerstreitender oder unterschiedlicher Interessen. Der Begriff erfasst das zielgerichtete Vorgehen bei Gespr\u00e4chen mit Entscheidungs- oder Einigungsfunktion. Verhandlungsf\u00fchrung liegt vor, wenn Inhalte, Ablauf und Positionen systematisch festgelegt und aktiv vertreten werden. Vorausgesetzt ist eine strukturierte Kommunikation unter Ber\u00fccksichtigung der jeweiligen Verhandlungsspielr\u00e4ume der Beteiligten. Eine ausdr\u00fcckliche gesetzliche Regelung besteht nicht, die Anwendung folgt allgemeinen arbeitsrechtlichen Grunds\u00e4tzen. Verhandlungsf\u00fchrung begr\u00fcndet keinen Anspruch auf einen bestimmten Verhandlungserfolg. Abzugrenzen ist der Begriff von der einseitigen Weisung ohne vorherige Verst\u00e4ndigung. In der Praxis pr\u00e4gt Verhandlungsf\u00fchrung betriebliche Entscheidungsprozesse und kollektivrechtliche Abstimmungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Verhandlungsf\u00fchrung bezeichnet das strukturierte F\u00fchren von Gespr\u00e4chen zur Interessenabstimmung. Sie dient der Herbeif\u00fchrung verbindlicher Ergebnisse zwischen mehreren Beteiligten. Definition Verhandlungsf\u00fchrung ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie beschreibt die planm\u00e4\u00dfige Steuerung kommunikativer Prozesse zur Ausbalancierung widerstreitender oder unterschiedlicher Interessen. Der Begriff erfasst das zielgerichtete Vorgehen bei Gespr\u00e4chen mit Entscheidungs- oder Einigungsfunktion. Verhandlungsf\u00fchrung liegt vor, wenn [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1977","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1977","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1977\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10706,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1977\/revisions\/10706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1977"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1977"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}