Verhinderung bezeichnet die zeitweilige Unm\u00f6glichkeit der Amtsaus\u00fcbung eines Betriebsratsmitglieds. Sie l\u00f6st gesetzlich vorgesehene Vertretungsmechanismen im Gremium aus.<\/p>\n
Verhinderung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er beschreibt die zeitlich begrenzte Unf\u00e4higkeit eines Betriebsratsmitglieds zur ordnungsgem\u00e4\u00dfen Wahrnehmung seines Amtes. Der Begriff erfasst tats\u00e4chliche oder rechtliche Hinderungsgr\u00fcnde mit unmittelbarer Auswirkung auf die Amtsaus\u00fcbung. Verhinderung liegt vor, wenn festgelegt ist, dass eine Teilnahme an Sitzungen objektiv unm\u00f6glich oder subjektiv unzumutbar ist. Tats\u00e4chliche Gr\u00fcnde bestehen bei betrieblicher Abwesenheit oder pers\u00f6nlicher Leistungsunf\u00e4higkeit. Rechtliche Gr\u00fcnde bestehen bei individueller und unmittelbarer Betroffenheit des Mitglieds an Beratungsgegenst\u00e4nden. Ma\u00dfgebliche Rechtsgrundlage ist \u00a7 25 Absatz 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) in Verbindung mit \u00a7 29 Absatz 2 BetrVG. Verhinderung begr\u00fcndet keinen freien Entscheidungsspielraum zur Amtsniederlegung auf Zeit. Abzugrenzen ist der Begriff von blo\u00dfer Nichtteilnahme ohne rechtlich anerkannten Hinderungsgrund. In der Praxis steuert Verhinderung die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Ladung von Ersatzmitgliedern und die Wirksamkeit von Beschl\u00fcssen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Verhinderung bezeichnet die zeitweilige Unm\u00f6glichkeit der Amtsaus\u00fcbung eines Betriebsratsmitglieds. Sie l\u00f6st gesetzlich vorgesehene Vertretungsmechanismen im Gremium aus. Definition Verhinderung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er beschreibt die zeitlich begrenzte Unf\u00e4higkeit eines Betriebsratsmitglieds zur ordnungsgem\u00e4\u00dfen Wahrnehmung seines Amtes. Der Begriff erfasst tats\u00e4chliche oder rechtliche Hinderungsgr\u00fcnde mit unmittelbarer Auswirkung auf die Amtsaus\u00fcbung. Verhinderung liegt vor, wenn […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1978","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1978","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1978\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10707,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1978\/revisions\/10707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1978"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1978"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}