{"id":1999,"date":"2026-02-01T01:04:04","date_gmt":"2026-02-01T00:04:04","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/versorgungsmedizin-verordnung\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:19","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:19","slug":"versorgungsmedizin-verordnung","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/versorgungsmedizin-verordnung\/","title":{"rendered":"Versorgungsmedizin-Verordnung"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Die Versorgungsmedizin-Verordnung regelt die medizinischen Ma\u00dfst\u00e4be zur Feststellung von Behinderungen. Sie bildet die verbindliche Grundlage f\u00fcr den Grad der Behinderung und weitere gesundheitliche Merkmale.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Versorgungsmedizin-Verordnung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff mit normativer Bedeutung im Kontext behinderungsrechtlicher Statusfeststellungen. Die Versorgungsmedizin-Verordnung bezeichnet die bundesrechtliche Regelung zur medizinischen Bewertung von Funktionsbeeintr\u00e4chtigungen und Gesundheitsst\u00f6rungen. Sie ist anzuwenden, wenn der Grad der Behinderung oder weitere gesundheitliche Merkmale verbindlich festzustellen sind. Voraussetzung ist ein beh\u00f6rdliches Feststellungsverfahren, das auf \u00e4rztlichen Befunden und normierten Bewertungsma\u00dfst\u00e4ben beruht. Die Versorgungsmedizin-Verordnung enth\u00e4lt allgemeine Beurteilungsregeln sowie tabellarische Einzelangaben zur Bewertung von Gesundheitsst\u00f6rungen. Rechtsgrundlage ist \u00a7 2 Versorgungsmedizin-Verordnung, abgek\u00fcrzt VersMedV, mit den versorgungsmedizinischen Grunds\u00e4tzen als Anlage. Die Regelung begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf Leistungen oder Nachteilsausgleiche. Von der zust\u00e4ndigen Feststellungsbeh\u00f6rde ist die Versorgungsmedizin-Verordnung abzugrenzen, da sie ausschlie\u00dflich Bewertungsma\u00dfst\u00e4be vorgibt. In der Praxis gew\u00e4hrleistet die Versorgungsmedizin-Verordnung eine einheitliche und nachvollziehbare medizinische Bewertung in beh\u00f6rdlichen Verfahren. Sie wirkt normativ verbindlich f\u00fcr alle Stellen, die Feststellungen zu Behinderung und gesundheitlichen Merkmalen treffen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Die Versorgungsmedizin-Verordnung regelt die medizinischen Ma\u00dfst\u00e4be zur Feststellung von Behinderungen. Sie bildet die verbindliche Grundlage f\u00fcr den Grad der Behinderung und weitere gesundheitliche Merkmale. Definition Versorgungsmedizin-Verordnung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff mit normativer Bedeutung im Kontext behinderungsrechtlicher Statusfeststellungen. Die Versorgungsmedizin-Verordnung bezeichnet die bundesrechtliche Regelung zur medizinischen Bewertung von Funktionsbeeintr\u00e4chtigungen und Gesundheitsst\u00f6rungen. Sie ist anzuwenden, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1999","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1999","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1999\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10730,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1999\/revisions\/10730"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1999"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1999"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}