Vertraulichkeit beschreibt die rechtliche Pflicht zum Schutz nicht allgemein zug\u00e4nglicher Informationen. Sie begrenzt den zul\u00e4ssigen Umgang mit Daten und betrieblichen Kenntnissen.<\/p>\n
Vertraulichkeit ist ein arbeitsrechtlicher Begriff mit datenschutzrechtlicher und schuldrechtlicher Schutzfunktion. Er bezeichnet die rechtliche Verpflichtung, Informationen vor unbefugter Kenntnisnahme, Nutzung oder Weitergabe zu sichern. Vertraulichkeit erfasst personenbezogene Daten sowie betriebliche Informationen mit berechtigtem Geheimhaltungsinteresse des Arbeitgebers. Voraussetzung ist das Bestehen eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses oder einer vergleichbaren rechtlichen Bindung mit Informationszugang. Die Pflicht wirkt unabh\u00e4ngig von einer ausdr\u00fccklichen Vereinbarung als vertragliche Nebenpflicht fort. Rechtsgrundlage sind \u00a7 241 Absatz 2 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB) und Artikel 32 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Eine Vertraulichkeit begr\u00fcndet keinen absoluten Geheimnisschutz gegen\u00fcber gesetzlich legitimierten Offenlegungspflichten. Abzugrenzen ist der Begriff von der strafrechtlich gesch\u00fctzten Geheimhaltung besonderer Berufsgeheimnisse. Vertraulichkeit besitzt praktische Bedeutung f\u00fcr Datenverarbeitung, interne Kommunikation und den Schutz betrieblicher Interessen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Vertraulichkeit beschreibt die rechtliche Pflicht zum Schutz nicht allgemein zug\u00e4nglicher Informationen. Sie begrenzt den zul\u00e4ssigen Umgang mit Daten und betrieblichen Kenntnissen. Definition Vertraulichkeit ist ein arbeitsrechtlicher Begriff mit datenschutzrechtlicher und schuldrechtlicher Schutzfunktion. Er bezeichnet die rechtliche Verpflichtung, Informationen vor unbefugter Kenntnisnahme, Nutzung oder Weitergabe zu sichern. Vertraulichkeit erfasst personenbezogene Daten sowie betriebliche Informationen […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-2006","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2006","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2006\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10737,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2006\/revisions\/10737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=2006"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=2006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}