Verzug beschreibt die rechtlich relevante Verz\u00f6gerung einer f\u00e4lligen Leistung im Schuldverh\u00e4ltnis. Der Begriff erfasst sowohl Leistungs- als auch Annahmeverz\u00f6gerungen.<\/p>\n
Verzug ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Verzug bezeichnet die rechtswidrige zeitliche Verz\u00f6gerung der Erf\u00fcllung einer f\u00e4lligen und durchsetzbaren Leistungspflicht. Verzug liegt vor, wenn eine geschuldete Leistung trotz objektiver M\u00f6glichkeit nicht rechtzeitig erbracht oder angenommen wird. Voraussetzung ist, dass die Leistung f\u00e4llig ist und ein Leistungshindernis nicht vorliegt. Beim Schuldnerverzug setzt dies regelm\u00e4\u00dfig eine Mahnung oder deren gesetzliche Entbehrlichkeit voraus. Die ma\u00dfgebliche Rechtsgrundlage bildet \u00a7 286 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB). F\u00fcr den Annahmeverzug gelten erg\u00e4nzend die \u00a7\u00a7 293 bis 304 BGB. Verzug begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch, sondern modifiziert bestehende Leistungs- und Haftungsfolgen. Abzugrenzen ist Verzug von der Unm\u00f6glichkeit, bei der die Leistung dauerhaft nicht erbracht werden kann. In der arbeitsrechtlichen Praxis ist Verzug insbesondere f\u00fcr Verg\u00fctungsanspr\u00fcche und Leistungsst\u00f6rungen relevant.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Verzug beschreibt die rechtlich relevante Verz\u00f6gerung einer f\u00e4lligen Leistung im Schuldverh\u00e4ltnis. Der Begriff erfasst sowohl Leistungs- als auch Annahmeverz\u00f6gerungen. Definition Verzug ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Verzug bezeichnet die rechtswidrige zeitliche Verz\u00f6gerung der Erf\u00fcllung einer f\u00e4lligen und durchsetzbaren Leistungspflicht. Verzug liegt vor, wenn eine geschuldete Leistung trotz objektiver M\u00f6glichkeit nicht rechtzeitig erbracht oder angenommen […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-2010","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2010\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10741,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2010\/revisions\/10741"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=2010"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=2010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}