Video\u00fcberwachung bezeichnet den Einsatz von Kameras zur Beobachtung betrieblicher Bereiche. Sie betrifft die Erfassung personenbezogener Bilddaten von Besch\u00e4ftigten.<\/p>\n
Video\u00fcberwachung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur optisch elektronischen Beobachtung betrieblicher Bereiche durch den Arbeitgeber. Video\u00fcberwachung bezeichnet die Erfassung und Verarbeitung von Bilddaten zur Kontrolle betrieblicher Abl\u00e4ufe oder Sicherungszwecke. Sie liegt vor, wenn Kameras dauerhaft oder anlassbezogen installiert sind und Besch\u00e4ftigte dabei identifizierbar erfasst werden. Voraussetzung ist, dass ein legitimer Zweck festgelegt ist und die Ma\u00dfnahme erforderlich sowie verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig ausgestaltet wird. Rechtsgrundlage bildet \u00a7 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) f\u00fcr Datenverarbeitung im Besch\u00e4ftigungskontext. In mitbestimmten Betrieben ist zus\u00e4tzlich \u00a7 87 Absatz 1 Nummer 6 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) einschl\u00e4gig. Video\u00fcberwachung begr\u00fcndet keine generelle Leistungs oder Verhaltenskontrolle ohne konkreten Zweck im Arbeitsverh\u00e4ltnis. Abzugrenzen ist Video\u00fcberwachung von rein organisatorischen Ma\u00dfnahmen ohne technische Aufzeichnung personenbezogener Bilddaten. In der Praxis betrifft sie insbesondere Fragen des Datenschutzes, der Mitbestimmung und der Beweisverwertung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Video\u00fcberwachung bezeichnet den Einsatz von Kameras zur Beobachtung betrieblicher Bereiche. Sie betrifft die Erfassung personenbezogener Bilddaten von Besch\u00e4ftigten. Definition Video\u00fcberwachung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur optisch elektronischen Beobachtung betrieblicher Bereiche durch den Arbeitgeber. Video\u00fcberwachung bezeichnet die Erfassung und Verarbeitung von Bilddaten zur Kontrolle betrieblicher Abl\u00e4ufe oder Sicherungszwecke. Sie liegt vor, wenn Kameras dauerhaft […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-2012","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2012\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10743,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2012\/revisions\/10743"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=2012"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=2012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}