{"id":2049,"date":"2026-02-01T01:04:05","date_gmt":"2026-02-01T00:04:05","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/warnstreik\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:20","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:20","slug":"warnstreik","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/warnstreik\/","title":{"rendered":"Warnstreik"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Der Warnstreik ist eine kurzfristige Arbeitsniederlegung im Rahmen von Tarifverhandlungen. Er dient der kollektiven Durchsetzung tariflicher Forderungen.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Warnstreik ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet eine zeitlich begrenzte kollektive Arbeitsniederlegung zur Unterst\u00fctzung laufender Tarifverhandlungen. Der Warnstreik liegt vor, wenn Arbeitnehmer ihre Arbeitsleistung koordiniert und vor\u00fcbergehend einstellen. Voraussetzung ist das Ende der tarifvertraglich vereinbarten Friedenspflicht zwischen den Tarifvertragsparteien. Der Arbeitskampf erfolgt regelm\u00e4\u00dfig ohne vorherige Urabstimmung innerhalb der Gewerkschaft. Rechtsgrundlage ist die durch Artikel 9 Absatz 3 Grundgesetz (GG) gesch\u00fctzte Koalitionsfreiheit. Der Warnstreik ist nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts grunds\u00e4tzlich zul\u00e4ssig. Der Begriff begr\u00fcndet keine Pflicht zur Teilnahme f\u00fcr einzelne Arbeitnehmer. Abzugrenzen ist der Warnstreik vom unbefristeten Erzwingungsstreik mit l\u00e4ngerer Dauer. In der Praxis dient der Warnstreik der Demonstration kollektiver Verhandlungsst\u00e4rke gegen\u00fcber Arbeitgebern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Der Warnstreik ist eine kurzfristige Arbeitsniederlegung im Rahmen von Tarifverhandlungen. Er dient der kollektiven Durchsetzung tariflicher Forderungen. Definition Warnstreik ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet eine zeitlich begrenzte kollektive Arbeitsniederlegung zur Unterst\u00fctzung laufender Tarifverhandlungen. Der Warnstreik liegt vor, wenn Arbeitnehmer ihre Arbeitsleistung koordiniert und vor\u00fcbergehend einstellen. Voraussetzung ist das Ende der tarifvertraglich vereinbarten [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-2049","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2049\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10780,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2049\/revisions\/10780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=2049"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=2049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}