Weiterbildung umfasst berufliche Lernma\u00dfnahmen jenseits der Erstausbildung. Sie dient der Anpassung und Erweiterung vorhandener beruflicher Kompetenzen.<\/p>\n
Weiterbildung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Qualifizierung von Besch\u00e4ftigten au\u00dferhalb einer beruflichen Erstausbildung. Der Begriff bezeichnet Ma\u00dfnahmen zur Erweiterung, Vertiefung oder Anpassung vorhandener beruflicher Kenntnisse und F\u00e4higkeiten. Erfasst werden sowohl innerbetriebliche als auch externe Qualifizierungsma\u00dfnahmen mit beruflichem Bezug systematischem. Weiterbildung liegt vor, wenn die Ma\u00dfnahme auf bestehender Qualifikation aufbaut und keine erstmalige Berufsausbildung darstellt. Vorausgesetzt ist eine inhaltliche Ausrichtung auf berufliche T\u00e4tigkeit oder Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit der Arbeitnehmer. F\u00f6rderrechtliche Regelungen ergeben sich aus dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch, SGB III insgesamt. Weitere arbeitsrechtliche Aspekte ergeben sich aus Tarifvertr\u00e4gen oder betrieblichen Regelungen im Betrieb. Weiterbildung begr\u00fcndet keinen automatischen Anspruch auf Kosten\u00fcbernahme durch den Arbeitgeber kraft Gesetzes. Sie ist von der Fortbildung abzugrenzen, die gesetzlich n\u00e4her strukturiert sein kann. Sie beeinflusst Einsatzm\u00f6glichkeiten, Verg\u00fctungsperspektiven und Anpassungsf\u00e4higkeit an technische Ver\u00e4nderungen nachhaltig betrieblich individuell. Weiterbildung spielt in Betrieben eine Rolle bei Personalentwicklung und arbeitsmarktpolitischer F\u00f6rderung Besch\u00e4ftigter.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Weiterbildung umfasst berufliche Lernma\u00dfnahmen jenseits der Erstausbildung. Sie dient der Anpassung und Erweiterung vorhandener beruflicher Kompetenzen. Definition Weiterbildung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Qualifizierung von Besch\u00e4ftigten au\u00dferhalb einer beruflichen Erstausbildung. Der Begriff bezeichnet Ma\u00dfnahmen zur Erweiterung, Vertiefung oder Anpassung vorhandener beruflicher Kenntnisse und F\u00e4higkeiten. Erfasst werden sowohl innerbetriebliche als auch externe Qualifizierungsma\u00dfnahmen mit […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-2061","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2061","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2061\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10792,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2061\/revisions\/10792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2061"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=2061"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=2061"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}