Wettbewerbsverbot bezeichnet die rechtliche Beschr\u00e4nkung einer Konkurrenzt\u00e4tigkeit im Zusammenhang mit einem Arbeitsverh\u00e4ltnis. Es dient dem Schutz betrieblicher Interessen vor unmittelbarer Wettbewerbseinwirkung.<\/p>\n
Wettbewerbsverbot ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die rechtlich verbindliche Untersagung einer Konkurrenzt\u00e4tigkeit eines Arbeitnehmers gegen\u00fcber dem Arbeitgeber. Ein Wettbewerbsverbot erfasst T\u00e4tigkeiten, die geeignet sind, berechtigte wirtschaftliche Interessen des Arbeitgebers zu beeintr\u00e4chtigen. Es liegt vor, wenn eine konkurrierende T\u00e4tigkeit w\u00e4hrend oder nach Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses festgelegt ist. W\u00e4hrend des laufenden Arbeitsverh\u00e4ltnisses folgt es aus der arbeitsvertraglichen Treuepflicht. Nach Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses setzt es eine schriftliche Vereinbarung mit Entsch\u00e4digungszusage voraus. Rechtsgrundlagen sind \u00a7 60 Handelsgesetzbuch, kurz HGB, sowie \u00a7\u00a7 74 ff. HGB. Die Entsch\u00e4digung muss mindestens die H\u00e4lfte der zuletzt bezogenen vertragsm\u00e4\u00dfigen Leistungen erreichen. Wettbewerbsverbot begr\u00fcndet keinen Anspruch auf Weiterbesch\u00e4ftigung oder Fortbestand des Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Es ist vom blo\u00dfen Wettbewerbsverhalten selbstst\u00e4ndig t\u00e4tiger Marktteilnehmer ohne arbeitsvertragliche Bindung abzugrenzen. Wettbewerbsverbot besitzt praktische Relevanz f\u00fcr die Gestaltung von Arbeitsvertr\u00e4gen, Trennungsprozessen und die Beurteilung zul\u00e4ssiger Erwerbst\u00e4tigkeit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Wettbewerbsverbot bezeichnet die rechtliche Beschr\u00e4nkung einer Konkurrenzt\u00e4tigkeit im Zusammenhang mit einem Arbeitsverh\u00e4ltnis. Es dient dem Schutz betrieblicher Interessen vor unmittelbarer Wettbewerbseinwirkung. Definition Wettbewerbsverbot ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die rechtlich verbindliche Untersagung einer Konkurrenzt\u00e4tigkeit eines Arbeitnehmers gegen\u00fcber dem Arbeitgeber. Ein Wettbewerbsverbot erfasst T\u00e4tigkeiten, die geeignet sind, berechtigte wirtschaftliche Interessen des Arbeitgebers zu […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-2075","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2075","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2075\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10806,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2075\/revisions\/10806"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2075"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=2075"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=2075"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}