Young Professionals bezeichnet eine arbeitsmarktbezogene Personengruppe qualifizierter Besch\u00e4ftigter am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn. Der Begriff beschreibt keine rechtlich definierte Alters- oder Statuskategorie.<\/p>\n
Young Professionals ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet qualifizierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit abgeschlossenem Studium oder vergleichbarer Ausbildung und erster Berufserfahrung. Young Professionals werden arbeitsmarktbezogen als \u00dcbergangsgruppe zwischen Berufseintritt und etablierter Fach- oder F\u00fchrungst\u00e4tigkeit eingeordnet. Voraussetzung ist ein bestehendes oder angestrebtes abh\u00e4ngiges Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis mit qualifikationsad\u00e4quater T\u00e4tigkeit. Der Begriff erfasst keine festen Altersgrenzen, sondern kn\u00fcpft an Qualifikationsstand und berufliche Entwicklungsphase an. Young Professionals sind regelm\u00e4\u00dfig in regul\u00e4ren Arbeitsverh\u00e4ltnissen mit allen arbeitsrechtlichen Rechten und Pflichten t\u00e4tig. Eine besondere arbeitsrechtliche Stellung oder Sonderbehandlung ist mit dem Begriff nicht verbunden. Abzugrenzen ist Young Professionals von Berufseinsteigern ohne abgeschlossene Qualifikation oder relevante Praxiserfahrung. In der betrieblichen Praxis dient Young Professionals der personalstrategischen Zielgruppenbeschreibung bei Rekrutierung, Entwicklung und Nachfolgeplanung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Young Professionals bezeichnet eine arbeitsmarktbezogene Personengruppe qualifizierter Besch\u00e4ftigter am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn. Der Begriff beschreibt keine rechtlich definierte Alters- oder Statuskategorie. Definition Young Professionals ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet qualifizierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit abgeschlossenem Studium oder vergleichbarer Ausbildung und erster Berufserfahrung. Young Professionals werden arbeitsmarktbezogen als \u00dcbergangsgruppe zwischen Berufseintritt und […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-2108","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2108\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10840,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2108\/revisions\/10840"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=2108"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=2108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}