Zahlungsverzug bezeichnet die nicht fristgerechte Zahlung f\u00e4lliger Arbeitsverg\u00fctung durch den Arbeitgeber. Er entsteht automatisch mit Ablauf des festgelegten Zahlungstermins.<\/p>\n
Zahlungsverzug ist ein arbeitsrechtliches Instrument zur Einordnung versp\u00e4teter oder ausbleibender Entgeltleistungen im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis. Er beschreibt den Zustand, dass geschuldete Verg\u00fctung bei Eintritt der F\u00e4lligkeit nicht bewirkt ist. Zahlungsverzug liegt vor, wenn die Entgeltforderung f\u00e4llig ist und der Arbeitgeber nicht rechtzeitig leistet. Die F\u00e4lligkeit ist bestimmt, sobald die Arbeitsleistung erbracht oder ein gleichwertiger Verg\u00fctungsanspruch entstanden ist. F\u00fcr den Zahlungsverzug gelten die Regelungen des B\u00fcrgerlichen Gesetzbuchs, insbesondere \u00a7 286 BGB sowie \u00a7 614 BGB zur Entgeltf\u00e4lligkeit. Eine vorherige Mahnung ist nicht erforderlich, sofern der Zahlungstermin kalenderm\u00e4\u00dfig bestimmt ist. Er ist vom blo\u00dfen Lohnr\u00fcckstand abzugrenzen, der lediglich den tats\u00e4chlichen Zahlungsr\u00fcckstand bezeichnet. Zahlungsverzug ist praxisrelevant f\u00fcr Anspr\u00fcche auf Verzugszinsen, Zur\u00fcckbehaltungsrechte und au\u00dferordentliche Beendigungstatbest\u00e4nde des Arbeitnehmers.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Zahlungsverzug bezeichnet die nicht fristgerechte Zahlung f\u00e4lliger Arbeitsverg\u00fctung durch den Arbeitgeber. Er entsteht automatisch mit Ablauf des festgelegten Zahlungstermins. Definition Zahlungsverzug ist ein arbeitsrechtliches Instrument zur Einordnung versp\u00e4teter oder ausbleibender Entgeltleistungen im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis. Er beschreibt den Zustand, dass geschuldete Verg\u00fctung bei Eintritt der F\u00e4lligkeit nicht bewirkt ist. Zahlungsverzug liegt vor, wenn die […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-2114","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2114\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10846,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2114\/revisions\/10846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=2114"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=2114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}