{"id":2116,"date":"2026-02-01T01:04:07","date_gmt":"2026-02-01T00:04:07","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/zedent\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:23","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:23","slug":"zedent","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/zedent\/","title":{"rendered":"Zedent"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Zedent bezeichnet den bisherigen Gl\u00e4ubiger einer Forderung. Er \u00fcbertr\u00e4gt diese Forderung im Rahmen einer Abtretung auf einen neuen Gl\u00e4ubiger.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Zedent ist ein zivilrechtlicher Begriff. Zedent bezeichnet die Person, die als bisheriger Gl\u00e4ubiger eine bestehende Forderung wirksam \u00fcbertr\u00e4gt. Er ist Tr\u00e4ger der Forderung bis zum rechtlichen Wirksamwerden der Abtretung. Zedent liegt vor, wenn eine \u00fcbertragbare Forderung einem Schuldner gegen\u00fcber rechtlich besteht. Voraussetzung ist die Verf\u00fcgungsbefugnis \u00fcber die Forderung im Zeitpunkt der Abtretung. Die Rechtsgrundlage der Forderungs\u00fcbertragung ergibt sich aus \u00a7 398 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB). Der Zedent bleibt nicht Gl\u00e4ubiger der Forderung nach wirksamer Abtretung. Der Begriff ist vom Zessionar als neuem Forderungsinhaber abzugrenzen. In der Praxis ist der Zedent ma\u00dfgeblich f\u00fcr die Entstehung und ordnungsgem\u00e4\u00dfe \u00dcberleitung von Forderungsrechten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Zedent bezeichnet den bisherigen Gl\u00e4ubiger einer Forderung. Er \u00fcbertr\u00e4gt diese Forderung im Rahmen einer Abtretung auf einen neuen Gl\u00e4ubiger. Definition Zedent ist ein zivilrechtlicher Begriff. Zedent bezeichnet die Person, die als bisheriger Gl\u00e4ubiger eine bestehende Forderung wirksam \u00fcbertr\u00e4gt. Er ist Tr\u00e4ger der Forderung bis zum rechtlichen Wirksamwerden der Abtretung. Zedent liegt vor, wenn [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-2116","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2116","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10849,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2116\/revisions\/10849"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=2116"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=2116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}