{"id":2146,"date":"2026-02-01T01:04:08","date_gmt":"2026-02-01T00:04:08","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/zuschlaege\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:23","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:23","slug":"zuschlaege","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/zuschlaege\/","title":{"rendered":"Zuschl\u00e4ge"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Zuschl\u00e4ge sind zus\u00e4tzliche Entgeltbestandteile f\u00fcr Arbeitsleistungen unter besonderen zeitlichen oder sachlichen Bedingungen. Sie erg\u00e4nzen den Grundlohn f\u00fcr bestimmte Belastungen.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Zuschl\u00e4ge sind ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnen zus\u00e4tzlich zum Grundlohn gew\u00e4hrte Verg\u00fctungsbestandteile f\u00fcr Arbeitsleistungen unter besonderen zeitlichen oder sachlichen Belastungen. Zuschl\u00e4ge liegen vor, wenn Arbeitszeiten oder T\u00e4tigkeiten objektiv als zuschlagspflichtig festgelegt sind. Voraussetzung ist eine eindeutige Zuordnung der Arbeitsleistung zu definierten Mehrbelastungen oder besonderen Umst\u00e4nden. Zuschl\u00e4ge k\u00f6nnen sich auf Nachtarbeit, Sonntagsarbeit, Feiertagsarbeit, Mehrarbeit oder erschwerte Arbeitsbedingungen beziehen. Die rechtliche Grundlage ergibt sich regelm\u00e4\u00dfig aus Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag. Zuschl\u00e4ge sind nicht gesetzlich einheitlich geregelt, soweit keine spezialgesetzlichen Ausgleichsanspr\u00fcche bestehen. Zuschl\u00e4ge begr\u00fcnden keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch ohne entsprechende kollektiv- oder individualrechtliche Grundlage. Zuschl\u00e4ge sind von Grundlohn und sonstigen festen Verg\u00fctungsbestandteilen abzugrenzen. In der betrieblichen Praxis beeinflussen Zuschl\u00e4ge die Verg\u00fctungsabrechnung und Arbeitszeitgestaltung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Zuschl\u00e4ge sind zus\u00e4tzliche Entgeltbestandteile f\u00fcr Arbeitsleistungen unter besonderen zeitlichen oder sachlichen Bedingungen. Sie erg\u00e4nzen den Grundlohn f\u00fcr bestimmte Belastungen. Definition Zuschl\u00e4ge sind ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnen zus\u00e4tzlich zum Grundlohn gew\u00e4hrte Verg\u00fctungsbestandteile f\u00fcr Arbeitsleistungen unter besonderen zeitlichen oder sachlichen Belastungen. Zuschl\u00e4ge liegen vor, wenn Arbeitszeiten oder T\u00e4tigkeiten objektiv als zuschlagspflichtig festgelegt sind. Voraussetzung [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-2146","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2146\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10879,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2146\/revisions\/10879"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=2146"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=2146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}