{"id":2152,"date":"2026-02-01T01:04:08","date_gmt":"2026-02-01T00:04:08","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/zwangsgeld\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:23","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:23","slug":"zwangsgeld","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/zwangsgeld\/","title":{"rendered":"Zwangsgeld"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Zwangsgeld ist ein gerichtliches oder beh\u00f6rdliches Druckmittel zur Durchsetzung einer Handlungspflicht. Es dient der Erzwingung rechtm\u00e4\u00dfigen Verhaltens.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Zwangsgeld ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Es bezeichnet eine gerichtlich festgesetzte Geldzahlung zur Erzwingung einer unvertretbaren Handlung oder Unterlassung. Zwangsgeld liegt vor, wenn eine rechtskr\u00e4ftige gerichtliche Entscheidung eine Handlungspflicht begr\u00fcndet und nicht erf\u00fcllt ist. Voraussetzung ist ein vollstreckbarer Titel, der eine konkrete Verpflichtung eindeutig festlegt. Das Zwangsgeld dient der Beugung des Willens des Verpflichteten ohne Strafcharakter. Es setzt kein Verschulden voraus und kann mehrfach festgesetzt werden. Im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren richtet sich die Vollstreckung nach \u00a7 85 Absatz 1 Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG). Die Durchsetzung erfolgt nach \u00a7 888 Zivilprozessordnung (ZPO). Zwangsgeld begr\u00fcndet keinen Schadensersatz- oder Strafanspruch. Es ist vom Ordnungsgeld bei Unterlassungs- oder Duldungspflichten abzugrenzen. In der betrieblichen Praxis sichert Zwangsgeld die Wirksamkeit betriebsverfassungsrechtlicher Verpflichtungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Zwangsgeld ist ein gerichtliches oder beh\u00f6rdliches Druckmittel zur Durchsetzung einer Handlungspflicht. Es dient der Erzwingung rechtm\u00e4\u00dfigen Verhaltens. Definition Zwangsgeld ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Es bezeichnet eine gerichtlich festgesetzte Geldzahlung zur Erzwingung einer unvertretbaren Handlung oder Unterlassung. Zwangsgeld liegt vor, wenn eine rechtskr\u00e4ftige gerichtliche Entscheidung eine Handlungspflicht begr\u00fcndet und nicht erf\u00fcllt ist. Voraussetzung ist [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-2152","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2152\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10885,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2152\/revisions\/10885"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=2152"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=2152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}