{"id":2153,"date":"2026-02-01T01:04:08","date_gmt":"2026-02-01T00:04:08","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/zwangsurlaub\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:24","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:24","slug":"zwangsurlaub","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/zwangsurlaub\/","title":{"rendered":"Zwangsurlaub"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Zwangsurlaub bezeichnet angeordneten Erholungsurlaub ohne vorherigen Antrag des Arbeitnehmers. Er ist nur bei Vorliegen bestimmter betrieblicher Voraussetzungen zul\u00e4ssig.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Zwangsurlaub ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die einseitige Festlegung von Erholungsurlaub durch den Arbeitgeber ohne individuellen Urlaubsantrag. Zwangsurlaub liegt vor, wenn der Arbeitgeber Beginn und Dauer des Urlaubs verbindlich bestimmt. Voraussetzung ist das Vorliegen dringender betrieblicher Belange im Sinne der gesetzlichen Urlaubsregelungen. Die Ma\u00dfnahme setzt voraus, dass andere mildernde Mittel zur Arbeitszeitreduzierung ausgesch\u00f6pft oder ungeeignet sind. Die Anordnung erfolgt unter Anrechnung auf bestehende Urlaubsanspr\u00fcche der Besch\u00e4ftigten. Rechtsgrundlage ist \u00a7 7 Absatz 1 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). W\u00e4hrend des Zwangsurlaubs besteht Anspruch auf Fortzahlung des Urlaubsentgelts. Zwangsurlaub begr\u00fcndet keinen Anspruch auf Freistellung \u00fcber den bestehenden Urlaubsanspruch hinaus. Er ist von Betriebsferien als kollektiv festgelegter Urlaubsregelung abzugrenzen. In der betrieblichen Praxis dient Zwangsurlaub der vor\u00fcbergehenden Anpassung des Arbeitsvolumens an betriebliche Erfordernisse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Zwangsurlaub bezeichnet angeordneten Erholungsurlaub ohne vorherigen Antrag des Arbeitnehmers. Er ist nur bei Vorliegen bestimmter betrieblicher Voraussetzungen zul\u00e4ssig. Definition Zwangsurlaub ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die einseitige Festlegung von Erholungsurlaub durch den Arbeitgeber ohne individuellen Urlaubsantrag. Zwangsurlaub liegt vor, wenn der Arbeitgeber Beginn und Dauer des Urlaubs verbindlich bestimmt. Voraussetzung ist das [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-2153","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2153\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10886,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/2153\/revisions\/10886"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=2153"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=2153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}