Der Aufl\u00f6sungsantrag im K\u00fcndigungsschutzverfahren erm\u00f6glicht die gerichtliche Beendigung eines fortbestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Er tritt an die Stelle der Weiterbesch\u00e4ftigung nach unwirksamer K\u00fcndigung.<\/p>\n
Der Aufl\u00f6sungsantrag im K\u00fcndigungsschutzverfahren ist ein arbeitsrechtliches Instrument zur gerichtlichen Beendigung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses trotz unwirksamer K\u00fcndigung. Er beschreibt den Antrag einer Prozesspartei auf Aufl\u00f6sung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses durch Urteil gegen Zahlung einer Abfindung. Der Aufl\u00f6sungsantrag im K\u00fcndigungsschutzverfahren liegt vor, wenn die K\u00fcndigung sozial ungerechtfertigt festgestellt ist und zus\u00e4tzliche Aufl\u00f6sungsgr\u00fcnde bestehen. Auf Arbeitnehmerseite ist festgelegt, dass die Fortsetzung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses objektiv unzumutbar erscheint. Auf Arbeitgeberseite ist erforderlich, dass eine den Betriebszwecken dienliche weitere Zusammenarbeit nicht mehr erwartet werden kann. Rechtsgrundlagen sind \u00a7 9 Absatz 1 K\u00fcndigungsschutzgesetz (KSchG) und \u00a7 10 KSchG zur Abfindungsbemessung. Der Aufl\u00f6sungsantrag im K\u00fcndigungsschutzverfahren begr\u00fcndet keinen Anspruch auf eine bestimmte Abfindungsh\u00f6he. Er ist von einem einvernehmlichen Abfindungsvergleich abzugrenzen, der ohne gerichtliche Aufl\u00f6sung zustande kommt. In der Praxis erm\u00f6glicht der Aufl\u00f6sungsantrag im K\u00fcndigungsschutzverfahren die Beendigung rechtlich fortbestehender Arbeitsverh\u00e4ltnisse in stark konfliktbelasteten Verfahren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Der Aufl\u00f6sungsantrag im K\u00fcndigungsschutzverfahren erm\u00f6glicht die gerichtliche Beendigung eines fortbestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Er tritt an die Stelle der Weiterbesch\u00e4ftigung nach unwirksamer K\u00fcndigung. Definition Der Aufl\u00f6sungsantrag im K\u00fcndigungsschutzverfahren ist ein arbeitsrechtliches Instrument zur gerichtlichen Beendigung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses trotz unwirksamer K\u00fcndigung. Er beschreibt den Antrag einer Prozesspartei auf Aufl\u00f6sung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses durch Urteil gegen Zahlung einer […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-216","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/216","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/216\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8926,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/216\/revisions\/8926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=216"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=216"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=216"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}