Die Aushilfskraft wird zur Abdeckung eines vor\u00fcbergehenden betrieblichen Arbeitsbedarfs eingesetzt. Das Arbeitsverh\u00e4ltnis ist regelm\u00e4\u00dfig zeitlich begrenzt und rechtlich einzuordnen.<\/p>\n
Aushilfskraft ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Die Aushilfskraft bezeichnet eine Arbeitnehmerin oder einen Arbeitnehmer mit vor\u00fcbergehendem zus\u00e4tzlichem oder ersetzendem Arbeitskr\u00e4ftebedarf. Kennzeichnend ist ein von vornherein zeitlich begrenztes Arbeitsverh\u00e4ltnis zur Erledigung bestimmter Arbeiten. Ein solcher Einsatz liegt vor, wenn der Arbeitskr\u00e4ftebedarf \u00fcber den regelm\u00e4\u00dfigen Betriebsablauf hinaus objektiv besteht. Die Besch\u00e4ftigung als Aushilfskraft setzt voraus, dass Dauer und Zweck der T\u00e4tigkeit sachlich festgelegt sind. Rechtsgrundlage f\u00fcr abweichende K\u00fcndigungsfristen ist \u00a7 622 Absatz 5 Nummer 1 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB). Die Aushilfskraft begr\u00fcndet kein eigenst\u00e4ndiges arbeitsrechtliches Sonderverh\u00e4ltnis au\u00dferhalb des allgemeinen Arbeitnehmerbegriffs. Sie ist von der geringf\u00fcgigen Besch\u00e4ftigung abzugrenzen, die allein sozialversicherungsrechtlich bestimmt wird. Die Einordnung hat praktische Bedeutung f\u00fcr Vertragsgestaltung, K\u00fcndigungsfristen und Personalplanung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Aushilfskraft wird zur Abdeckung eines vor\u00fcbergehenden betrieblichen Arbeitsbedarfs eingesetzt. Das Arbeitsverh\u00e4ltnis ist regelm\u00e4\u00dfig zeitlich begrenzt und rechtlich einzuordnen. Definition Aushilfskraft ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Die Aushilfskraft bezeichnet eine Arbeitnehmerin oder einen Arbeitnehmer mit vor\u00fcbergehendem zus\u00e4tzlichem oder ersetzendem Arbeitskr\u00e4ftebedarf. Kennzeichnend ist ein von vornherein zeitlich begrenztes Arbeitsverh\u00e4ltnis zur Erledigung bestimmter Arbeiten. Ein solcher […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-234","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/234","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/234\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8944,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/234\/revisions\/8944"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=234"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}