{"id":245,"date":"2026-02-01T01:03:26","date_gmt":"2026-02-01T00:03:26","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/aussetzung\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:27","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:27","slug":"aussetzung","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/aussetzung\/","title":{"rendered":"Aussetzung"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Aussetzung bezeichnet das vor\u00fcbergehende Ruhen eines rechtlich geregelten Verfahrens oder Rechtsverh\u00e4ltnisses. Die Rechtswirkungen bleiben bestehen, werden jedoch zeitweise nicht fortgef\u00fchrt.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Aussetzung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die vor\u00fcbergehende Unterbrechung der rechtlichen Wirkungen eines bestehenden Verfahrens oder Rechtszustands. Aussetzung liegt vor, wenn verbindlich festgelegt ist, dass eine Entscheidung oder Durchf\u00fchrung zeitlich aufgeschoben wird. Die zugrunde liegenden Rechte und Pflichten bleiben bestehen, entfalten jedoch vor\u00fcbergehend keine weitere Wirkung. Die Anordnung erfolgt durch Gesetz, gerichtliche Entscheidung oder zust\u00e4ndige Beh\u00f6rde. Rechtsgrundlagen ergeben sich je nach Kontext insbesondere aus der Zivilprozessordnung (ZPO) oder spezialgesetzlichen Regelungen. Die Aussetzung begr\u00fcndet keinen materiellen Rechtsverlust und hebt bestehende Anspr\u00fcche nicht auf. Aussetzung ist von der endg\u00fcltigen Beendigung eines Verfahrens oder Rechtsverh\u00e4ltnisses abzugrenzen. In der Praxis dient die Aussetzung der geordneten Verfahrensf\u00fchrung bei vorgreiflichen oder ungekl\u00e4rten Umst\u00e4nden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Aussetzung bezeichnet das vor\u00fcbergehende Ruhen eines rechtlich geregelten Verfahrens oder Rechtsverh\u00e4ltnisses. Die Rechtswirkungen bleiben bestehen, werden jedoch zeitweise nicht fortgef\u00fchrt. Definition Aussetzung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die vor\u00fcbergehende Unterbrechung der rechtlichen Wirkungen eines bestehenden Verfahrens oder Rechtszustands. Aussetzung liegt vor, wenn verbindlich festgelegt ist, dass eine Entscheidung oder Durchf\u00fchrung zeitlich aufgeschoben [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-245","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/245","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/245\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8955,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/245\/revisions\/8955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=245"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=245"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=245"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}