Die Beitragsbemessungsgrenze begrenzt die H\u00f6he beitragspflichtigen Arbeitsentgelts in der Sozialversicherung. Einkommen oberhalb dieser Grenze bleibt beitragsfrei.<\/p>\n
Beitragsbemessungsgrenze ist ein arbeitsrechtlicher Begriff des Sozialversicherungsrechts zur Begrenzung beitragspflichtiger Einnahmen. Sie bezeichnet die gesetzlich festgelegte Einkommensobergrenze, bis zu der Arbeitsentgelt der Beitragspflicht unterliegt. Eine Beitragsbemessungsgrenze liegt vor, wenn f\u00fcr einen Versicherungszweig eine j\u00e4hrliche oder monatliche Rechengr\u00f6\u00dfe verbindlich bestimmt ist. Voraussetzung ist das Bestehen einer Beitragspflicht in der jeweiligen gesetzlichen Sozialversicherung. Rechtsgrundlage der Beitragsbemessungsgrenze sind das Sozialgesetzbuch Sechstes Buch (SGB VI) sowie das Sozialgesetzbuch F\u00fcnftes Buch (SGB V). Einkommensanteile oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze bleiben bei der Beitragsberechnung unber\u00fccksichtigt. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Beitragszahlung \u00fcber die Beitragsbemessungsgrenze hinaus besteht nicht. Von der Versicherungspflichtgrenze unterscheidet sich die Beitragsbemessungsgrenze durch ihre alleinige Bedeutung f\u00fcr die Beitragsh\u00f6he. Im Arbeitsverh\u00e4ltnis beeinflusst die Beitragsbemessungsgrenze die H\u00f6he der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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