Bekanntmachung bezeichnet die formelle Ver\u00f6ffentlichung kollektivrechtlicher Regelungen gegen\u00fcber Besch\u00e4ftigten. Sie dient der Zug\u00e4nglichmachung des Inhalts, nicht der Wirksamkeitsbegr\u00fcndung.<\/p>\n
Bekanntmachung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur formellen Ver\u00f6ffentlichung kollektivrechtlicher Vereinbarungen im Betrieb oder der Dienststelle. Sie bezeichnet die geeignete Zug\u00e4nglichmachung des vollst\u00e4ndigen Regelungsinhalts f\u00fcr alle betroffenen Besch\u00e4ftigten in nachvollziehbarer Form. Eine Bekanntmachung liegt vor, wenn der Regelungstext dauerhaft oder wiederholt \u00f6ffentlich bereitgestellt ist. Voraussetzung ist eine wirksam abgeschlossene Betriebsvereinbarung oder Dienstvereinbarung mit normativer Bindungswirkung f\u00fcr Besch\u00e4ftigte. Die Zugangsform muss objektiv geeignet sein, eine Kenntnisnahme ohne besondere tats\u00e4chliche Hindernisse zu erm\u00f6glichen. Rechtsgrundlagen sind \u00a7 77 Absatz 2 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) sowie \u00a7 73 Absatz 1 Satz 2 Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG). Die Bekanntmachung ist lediglich Ordnungsvorschrift und ber\u00fchrt die Wirksamkeit der Vereinbarung grunds\u00e4tzlich nicht. Von der individuellen Unterrichtung einzelner Arbeitnehmer unterscheidet sich Bekanntmachung durch ihren kollektiven Adressatenkreis. In der Praxis sichert sie Transparenz und Kenntnism\u00f6glichkeit f\u00fcr die Anwendung kollektivrechtlicher Regelungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Bekanntmachung bezeichnet die formelle Ver\u00f6ffentlichung kollektivrechtlicher Regelungen gegen\u00fcber Besch\u00e4ftigten. Sie dient der Zug\u00e4nglichmachung des Inhalts, nicht der Wirksamkeitsbegr\u00fcndung. Definition Bekanntmachung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur formellen Ver\u00f6ffentlichung kollektivrechtlicher Vereinbarungen im Betrieb oder der Dienststelle. Sie bezeichnet die geeignete Zug\u00e4nglichmachung des vollst\u00e4ndigen Regelungsinhalts f\u00fcr alle betroffenen Besch\u00e4ftigten in nachvollziehbarer Form. Eine Bekanntmachung liegt vor, […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-293","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/293","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/293\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9005,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/293\/revisions\/9005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=293"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=293"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}