Belegschaftsaktien bezeichnen Unternehmensanteile, die Arbeitnehmern ihres Arbeitgebers zu besonderen Konditionen angeboten werden. Voraussetzung ist ein bestehendes Arbeitsverh\u00e4ltnis zum ausgebenden Unternehmen.<\/p>\n
Belegschaftsaktien ist ein arbeitsrechtliches Instrument der kapitalm\u00e4\u00dfigen Beteiligung von Arbeitnehmern am Unternehmen. Der Begriff bezeichnet Aktien oder vergleichbare Unternehmensanteile, die Arbeitnehmern des eigenen Unternehmens zu Sonderkonditionen \u00fcberlassen werden. Die Beteiligung vermittelt verm\u00f6gensrechtliche Stellung, ohne arbeitsvertragliche Hauptleistungspflichten vollst\u00e4ndig dauerhaft zu ersetzen. Voraussetzung ist eine unmittelbare arbeitsvertragliche Bindung der beg\u00fcnstigten Personen an den ausgebenden Arbeitgeber. Der Erwerb erfolgt au\u00dferhalb der gesetzlichen Entgeltzahlung und unterliegt gesonderten vertraglichen Regelungen. Die Einr\u00e4umung kann entgeltlich, verbilligt oder unentgeltlich erfolgen und ist regelm\u00e4\u00dfig an Haltefristen gekn\u00fcpft. Steuerlich beg\u00fcnstigt sind Belegschaftsaktien nach \u00a7 3 Nr. 39 Einkommensteuergesetz, abgek\u00fcrzt EStG, innerhalb bestehender Arbeitsverh\u00e4ltnisse. Mitbestimmungsrechte bestehen bei Verteilungsgrunds\u00e4tzen nach \u00a7 87 Abs. 1 Nr. 10 Betriebsverfassungsgesetz, abgek\u00fcrzt BetrVG. Belegschaftsaktien begr\u00fcnden keinen Anspruch auf Ausgabe oder Beibehaltung einer bestimmten Verg\u00fctungsstruktur des Arbeitgebers. Sie sind von erfolgsabh\u00e4ngigen Barverg\u00fctungen abzugrenzen, da sie gesellschaftsrechtliche Mitgliedschaftsrechte vermitteln k\u00f6nnen dauerhaft. In der Praxis dienen Belegschaftsaktien der Mitarbeiterbindung und der Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Belegschaftsaktien bezeichnen Unternehmensanteile, die Arbeitnehmern ihres Arbeitgebers zu besonderen Konditionen angeboten werden. Voraussetzung ist ein bestehendes Arbeitsverh\u00e4ltnis zum ausgebenden Unternehmen. Definition Belegschaftsaktien ist ein arbeitsrechtliches Instrument der kapitalm\u00e4\u00dfigen Beteiligung von Arbeitnehmern am Unternehmen. Der Begriff bezeichnet Aktien oder vergleichbare Unternehmensanteile, die Arbeitnehmern des eigenen Unternehmens zu Sonderkonditionen \u00fcberlassen werden. Die Beteiligung vermittelt verm\u00f6gensrechtliche […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-297","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/297","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/297\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9009,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/297\/revisions\/9009"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=297"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=297"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=297"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}