{"id":327,"date":"2026-02-01T01:03:27","date_gmt":"2026-02-01T00:03:27","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/beschaeftigung\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:30","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:30","slug":"beschaeftigung","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/beschaeftigung\/","title":{"rendered":"Besch\u00e4ftigung"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Besch\u00e4ftigung beschreibt im Arbeitsrecht die tats\u00e4chliche Zuweisung arbeitsvertraglich geschuldeter T\u00e4tigkeiten durch den Arbeitgeber. Sie betrifft Art, Ort und Zeit der Arbeitsleistung unabh\u00e4ngig von der Entgeltzahlung.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Besch\u00e4ftigung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Besch\u00e4ftigung bezeichnet die tats\u00e4chliche Zuweisung konkreter Arbeitsaufgaben durch den Arbeitgeber im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis. Erfasst ist die organisatorische Bestimmung von Art, Ort und Zeit der geschuldeten Arbeitsleistung. Besch\u00e4ftigung liegt vor, wenn dem Arbeitnehmer vertragsgem\u00e4\u00dfe T\u00e4tigkeiten entsprechend seiner Qualifikation tats\u00e4chlich \u00fcbertragen sind. Die Pflicht zur Besch\u00e4ftigung folgt aus dem Arbeitsvertrag als arbeitsrechtlicher Nebenpflicht des Arbeitgebers. Rechtsgrundlage ist der Dienstvertrag gem\u00e4\u00df B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB), aus dem sich die Besch\u00e4ftigungspflicht ableitet. Eine eigenst\u00e4ndige Verg\u00fctungspflicht wird durch Besch\u00e4ftigung nicht begr\u00fcndet. Besch\u00e4ftigung ist vom Arbeitsverh\u00e4ltnis abzugrenzen, das als Dauerschuldverh\u00e4ltnis die rechtliche Grundlage der Leistungspflichten bildet. Besch\u00e4ftigung besitzt praktische Relevanz bei Streitigkeiten \u00fcber Weiterbesch\u00e4ftigung w\u00e4hrend eines K\u00fcndigungsschutzverfahrens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Besch\u00e4ftigung beschreibt im Arbeitsrecht die tats\u00e4chliche Zuweisung arbeitsvertraglich geschuldeter T\u00e4tigkeiten durch den Arbeitgeber. Sie betrifft Art, Ort und Zeit der Arbeitsleistung unabh\u00e4ngig von der Entgeltzahlung. Definition Besch\u00e4ftigung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Besch\u00e4ftigung bezeichnet die tats\u00e4chliche Zuweisung konkreter Arbeitsaufgaben durch den Arbeitgeber im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis. Erfasst ist die organisatorische Bestimmung von Art, Ort und [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-327","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/327\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9039,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/327\/revisions\/9039"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=327"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}