Beteiligung beschreibt das rechtliche Halten von Unternehmensanteilen. Ma\u00dfgeblich ist die kapitalm\u00e4\u00dfige Zuordnung mit mitgliedschaftlicher Wirkung.<\/p>\n
Beteiligung ist ein gesellschaftsrechtlicher Begriff zur Einordnung kapitalm\u00e4\u00dfiger Unternehmensverbindungen im deutschen Wirtschaftsrecht. Er bezeichnet das Halten von Anteilen an einem Unternehmen zur langfristigen kapitalm\u00e4\u00dfigen Bindung. Eine Beteiligung liegt vor, wenn Anteile rechtlich zugeordnet und dauerhaft verm\u00f6gensm\u00e4\u00dfig wirksam sind. Tatbestandsvoraussetzung ist eine Beteiligung an Personen- oder Kapitalgesellschaften mit mitgliedschaftlichen Rechten verbunden. Bei Kapitalgesellschaften gilt regelm\u00e4\u00dfig eine Quote von mindestens f\u00fcnfundzwanzig Prozent des Kapitals. Rechtsgrundlagen ergeben sich aus dem Handelsgesetzbuch sowie erg\u00e4nzend aus dem Aktiengesetz insbesondere. Der Begriff begr\u00fcndet keinen automatischen Einfluss auf Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung oder gesellschaftsrechtliche Leitungsmacht unmittelbar. Abzugrenzen ist die Beteiligung von blo\u00dfen schuldrechtlichen Finanzforderungen ohne mitgliedschaftliche Stellung im Unternehmen. In der Praxis dient der Begriff der steuerlichen, bilanziellen und konzernrechtlichen Einordnung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Beteiligung beschreibt das rechtliche Halten von Unternehmensanteilen. Ma\u00dfgeblich ist die kapitalm\u00e4\u00dfige Zuordnung mit mitgliedschaftlicher Wirkung. Definition Beteiligung ist ein gesellschaftsrechtlicher Begriff zur Einordnung kapitalm\u00e4\u00dfiger Unternehmensverbindungen im deutschen Wirtschaftsrecht. Er bezeichnet das Halten von Anteilen an einem Unternehmen zur langfristigen kapitalm\u00e4\u00dfigen Bindung. Eine Beteiligung liegt vor, wenn Anteile rechtlich zugeordnet und dauerhaft verm\u00f6gensm\u00e4\u00dfig wirksam […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-342","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/342","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/342\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9054,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/342\/revisions\/9054"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=342"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}