{"id":347,"date":"2026-02-01T01:03:28","date_gmt":"2026-02-01T00:03:28","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/betriebliche-altersversorgung\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:30","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:30","slug":"betriebliche-altersversorgung","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/betriebliche-altersversorgung\/","title":{"rendered":"Betriebliche Altersversorgung"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Die Betriebliche Altersversorgung erg\u00e4nzt die gesetzliche Altersabsicherung durch arbeitgeberbezogene Versorgungsleistungen. Sie kn\u00fcpft an ein Arbeitsverh\u00e4ltnis an und sichert biometrische Risiken ab.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Betriebliche Altersversorgung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet Versorgungsleistungen zur Absicherung von Alter, Invalidit\u00e4t oder Hinterbliebenenrisiken aus Anlass eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Die Leistungspflicht entsteht, wenn eine verbindliche Versorgungszusage mit Versorgungszweck festgelegt ist. Erforderlich ist ein funktionaler Zusammenhang zwischen Arbeitsverh\u00e4ltnis, Leistungszusage und Eintritt eines biologischen Ereignisses. Betriebliche Altersversorgung unterliegt dem Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung, genannt Betriebsrentengesetz, BetrAVG, \u00a7 1 Absatz 1 Satz 1 BetrAVG. Ein Anspruch auf Entgeltumwandlung kann sich zus\u00e4tzlich aus \u00a7 1a BetrAVG ergeben. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Einf\u00fchrung einer Versorgungszusage besteht nicht. Von der gesetzlichen Rentenversicherung ist die Betriebliche Altersversorgung als erg\u00e4nzende, arbeitsbezogene Versorgungssystematik abzugrenzen. Betriebliche Altersversorgung ist in der Praxis ma\u00dfgebliche Grundlage f\u00fcr Anwartschaftsschutz, Insolvenzsicherung und kollektivrechtliche Mitbestimmung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Die Betriebliche Altersversorgung erg\u00e4nzt die gesetzliche Altersabsicherung durch arbeitgeberbezogene Versorgungsleistungen. Sie kn\u00fcpft an ein Arbeitsverh\u00e4ltnis an und sichert biometrische Risiken ab. Definition Betriebliche Altersversorgung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet Versorgungsleistungen zur Absicherung von Alter, Invalidit\u00e4t oder Hinterbliebenenrisiken aus Anlass eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Die Leistungspflicht entsteht, wenn eine verbindliche Versorgungszusage mit Versorgungszweck festgelegt ist. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-347","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/347","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/347\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9059,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/347\/revisions\/9059"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=347"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=347"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=347"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}