Betriebliches Vorschlagswesen bezeichnet ein strukturiertes System zur Einbringung freiwilliger Verbesserungsideen von Besch\u00e4ftigten. Es regelt Verfahren, Bewertung und m\u00f6gliche Pr\u00e4mierung solcher Vorschl\u00e4ge.<\/p>\n
Betriebliches Vorschlagswesen ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Es bezeichnet ein betrieblich organisiertes Verfahren zur Erfassung, Pr\u00fcfung und Behandlung freiwilliger Verbesserungsvorschl\u00e4ge von Besch\u00e4ftigten. Betriebliches Vorschlagswesen liegt vor, wenn Vorschl\u00e4ge au\u00dferhalb der arbeitsvertraglich geschuldeten Leistung systematisch eingereicht und bewertet werden. Die Vorschl\u00e4ge betreffen insbesondere technische, organisatorische oder soziale Abl\u00e4ufe sowie Arbeitssicherheit oder Arbeitsgestaltung. Die Ausgestaltung umfasst Regelungen zu Einreichung, Zust\u00e4ndigkeiten, Bewertungsma\u00dfst\u00e4ben und Anerkennungsformen. Rechtsgrundlage der zwingenden Mitbestimmung ist \u00a7 87 Absatz 1 Nummer 12 Betriebsverfassungsgesetz, abgek\u00fcrzt BetrVG. Betriebliches Vorschlagswesen begr\u00fcndet keinen Anspruch auf Umsetzung oder Pr\u00e4mierung einzelner Vorschl\u00e4ge. Es ist von Arbeitnehmererfindungen im Sinne des Arbeitnehmererfindungsgesetzes abzugrenzen. Betriebliches Vorschlagswesen dient in der Praxis der strukturierten Beteiligung der Besch\u00e4ftigten an betrieblichen Verbesserungsprozessen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Betriebliches Vorschlagswesen bezeichnet ein strukturiertes System zur Einbringung freiwilliger Verbesserungsideen von Besch\u00e4ftigten. Es regelt Verfahren, Bewertung und m\u00f6gliche Pr\u00e4mierung solcher Vorschl\u00e4ge. Definition Betriebliches Vorschlagswesen ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Es bezeichnet ein betrieblich organisiertes Verfahren zur Erfassung, Pr\u00fcfung und Behandlung freiwilliger Verbesserungsvorschl\u00e4ge von Besch\u00e4ftigten. Betriebliches Vorschlagswesen liegt vor, wenn Vorschl\u00e4ge au\u00dferhalb der arbeitsvertraglich geschuldeten […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-354","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/354","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/354\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9067,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/354\/revisions\/9067"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=354"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}