Die Betriebsaufspaltung ist ein steuerrechtlich gepr\u00e4gtes Strukturmodell mit zwei rechtlich getrennten Einheiten. Sie beruht auf sachlicher und personeller Verflechtung.<\/p>\n
Betriebsaufspaltung ist ein steuerrechtliches Instrument zur Aufteilung eines Unternehmens in Besitz- und Betriebsunternehmen. Sie beschreibt die rechtliche Trennung betrieblicher Funktionen bei fortbestehender wirtschaftlicher Einheit. Eine Betriebsaufspaltung liegt vor, wenn eine wesentliche Betriebsgrundlage vom Besitzunternehmen an das Betriebsunternehmen \u00fcberlassen wird. Zus\u00e4tzlich ist erforderlich, dass eine einheitliche personelle Beherrschung beider Unternehmen besteht. Die personelle Verflechtung setzt die M\u00f6glichkeit voraus, in beiden Unternehmen einen einheitlichen gesch\u00e4ftlichen Bet\u00e4tigungswillen durchzusetzen. Die sachliche Verflechtung erfordert die \u00dcberlassung funktional wesentlicher Betriebsgrundlagen zur Nutzung. Rechtsgrundlagen ergeben sich aus der Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs sowie aus einkommensteuerlichen Grunds\u00e4tzen. Die Betriebsaufspaltung f\u00fchrt dazu, dass die T\u00e4tigkeit des Besitzunternehmens als gewerblich qualifiziert wird. Eine gesetzliche Pflicht zur Wahl dieser Struktur besteht nicht. Abzugrenzen ist die Betriebsaufspaltung von blo\u00dfer Verm\u00f6gensverwaltung ohne sachliche Verflechtung. In der Praxis beeinflusst die Betriebsaufspaltung die steuerliche Behandlung von Eink\u00fcnften und Betriebsverm\u00f6gen erheblich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Betriebsaufspaltung ist ein steuerrechtlich gepr\u00e4gtes Strukturmodell mit zwei rechtlich getrennten Einheiten. Sie beruht auf sachlicher und personeller Verflechtung. Definition Betriebsaufspaltung ist ein steuerrechtliches Instrument zur Aufteilung eines Unternehmens in Besitz- und Betriebsunternehmen. Sie beschreibt die rechtliche Trennung betrieblicher Funktionen bei fortbestehender wirtschaftlicher Einheit. Eine Betriebsaufspaltung liegt vor, wenn eine wesentliche Betriebsgrundlage vom […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-357","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9070,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/357\/revisions\/9070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=357"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}