Betriebsgr\u00f6\u00dfe beschreibt die Anzahl der regelm\u00e4\u00dfig besch\u00e4ftigten Arbeitnehmer eines Betriebs. Sie bestimmt die Anwendbarkeit zahlreicher arbeitsrechtlicher Schutzvorschriften.<\/p>\n
Betriebsgr\u00f6\u00dfe ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die Anzahl der regelm\u00e4\u00dfig im Betrieb besch\u00e4ftigten Arbeitnehmer als rechtlich ma\u00dfgebliche Bezugsgr\u00f6\u00dfe. Die Betriebsgr\u00f6\u00dfe bestimmt Schwellenwerte f\u00fcr die Anwendbarkeit einzelner arbeitsrechtlicher Gesetze und Schutzmechanismen. Ma\u00dfgeblich ist die regelm\u00e4\u00dfige Besch\u00e4ftigtenzahl unabh\u00e4ngig von vor\u00fcbergehenden Schwankungen oder kurzfristigen Personalver\u00e4nderungen. Voraussetzung ist eine betriebsbezogene Betrachtung unter Einbeziehung der organisatorischen Einheit des Betriebs. Teilzeitbesch\u00e4ftigte werden abh\u00e4ngig von ihrer Arbeitszeit anteilig ber\u00fccksichtigt. Rechtsgrundlage ist insbesondere \u00a7 23 Absatz 1 K\u00fcndigungsschutzgesetz (KSchG). Die Betriebsgr\u00f6\u00dfe begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf K\u00fcndigungsschutz oder sonstige Individualrechte. Sie ist von der Unternehmensgr\u00f6\u00dfe im betriebswirtschaftlichen Sinn abzugrenzen. Betriebsgr\u00f6\u00dfe besitzt praktische Bedeutung f\u00fcr die Pr\u00fcfung von K\u00fcndigungsschutz, Mitbestimmungsrechten und gesetzlichen Besch\u00e4ftigungspflichten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Betriebsgr\u00f6\u00dfe beschreibt die Anzahl der regelm\u00e4\u00dfig besch\u00e4ftigten Arbeitnehmer eines Betriebs. Sie bestimmt die Anwendbarkeit zahlreicher arbeitsrechtlicher Schutzvorschriften. Definition Betriebsgr\u00f6\u00dfe ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die Anzahl der regelm\u00e4\u00dfig im Betrieb besch\u00e4ftigten Arbeitnehmer als rechtlich ma\u00dfgebliche Bezugsgr\u00f6\u00dfe. Die Betriebsgr\u00f6\u00dfe bestimmt Schwellenwerte f\u00fcr die Anwendbarkeit einzelner arbeitsrechtlicher Gesetze und Schutzmechanismen. Ma\u00dfgeblich ist die regelm\u00e4\u00dfige […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-368","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/368\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9081,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/368\/revisions\/9081"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=368"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}