Die Betriebsratswahl bestimmt die personelle Zusammensetzung des Betriebsrats durch eine gesetzlich geregelte Abstimmung. Sie sichert die demokratische Legitimation der betrieblichen Interessenvertretung.<\/p>\n
Betriebsratswahl ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur demokratischen Bildung eines Betriebsrats im Betrieb. Sie bezeichnet das gesetzlich strukturierte Verfahren zur Wahl von Arbeitnehmervertretern durch die Belegschaft. Die Betriebsratswahl liegt vor, wenn wahlberechtigte Arbeitnehmer in geheimer und unmittelbarer Abstimmung Mitglieder bestimmen. Voraussetzung ist ein Betrieb mit mindestens f\u00fcnf st\u00e4ndig wahlberechtigten Arbeitnehmern und drei w\u00e4hlbaren Personen. Wahlberechtigt sind alle vollj\u00e4hrigen Arbeitnehmer ohne leitende Angestellte, soweit keine gesetzlichen Ausschl\u00fcsse greifen. Das Wahlverfahren wird durch einen Wahlvorstand organisiert und nach festen formellen Regeln durchgef\u00fchrt. Die regelm\u00e4\u00dfige Betriebsratswahl findet alle vier Jahre innerhalb eines bundesweit festgelegten Wahlzeitraums statt. Rechtsgrundlage sind \u00a7 1 Absatz 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und \u00a7 13 Absatz 1 BetrVG. Ein Anspruch auf Durchf\u00fchrung au\u00dferhalb der gesetzlichen Voraussetzungen besteht nicht. Die Betriebsratswahl ist von der blo\u00dfen Bestellung von Arbeitnehmervertretungen ohne Wahlverfahren abzugrenzen. Sie begr\u00fcndet die rechtliche Handlungsf\u00e4higkeit des Betriebsrats f\u00fcr Beteiligungsrechte im betrieblichen Alltag.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Betriebsratswahl bestimmt die personelle Zusammensetzung des Betriebsrats durch eine gesetzlich geregelte Abstimmung. Sie sichert die demokratische Legitimation der betrieblichen Interessenvertretung. Definition Betriebsratswahl ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur demokratischen Bildung eines Betriebsrats im Betrieb. Sie bezeichnet das gesetzlich strukturierte Verfahren zur Wahl von Arbeitnehmervertretern durch die Belegschaft. Die Betriebsratswahl liegt vor, wenn wahlberechtigte […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-380","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/380","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/380\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9093,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/380\/revisions\/9093"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=380"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=380"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=380"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}