Der Betriebs\u00fcbergang beschreibt den Wechsel des Inhabers eines Betriebs oder Betriebsteils. Dabei bleiben bestehende Arbeitsverh\u00e4ltnisse mit unver\u00e4ndertem Inhalt erhalten.<\/p>\n
Betriebs\u00fcbergang ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur \u00dcbertragung eines Betriebs oder Betriebsteils. Er bezeichnet den rechtsgesch\u00e4ftlichen Wechsel des Inhabers unter Wahrung der organisatorischen Identit\u00e4t der wirtschaftlichen Einheit. Ein Betriebs\u00fcbergang liegt vor, wenn eine auf Dauer angelegte Gesamtheit von Personen oder Sachen fortgef\u00fchrt wird. Voraussetzung ist die tats\u00e4chliche Weiterf\u00fchrung der betrieblichen T\u00e4tigkeit durch den neuen Inhaber. Der neue Arbeitgeber tritt automatisch in Rechte und Pflichten der bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnisse ein. Die Arbeitsverh\u00e4ltnisse bestehen inhaltlich unver\u00e4ndert fort und wechseln lediglich den Vertragspartner. Rechtsgrundlage ist \u00a7 613a Absatz 1 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB). Eine K\u00fcndigung allein wegen des Betriebs\u00fcbergangs ist rechtlich unzul\u00e4ssig. Der Betriebs\u00fcbergang ist von einer Betriebsstilllegung mit anschlie\u00dfender Neugr\u00fcndung ohne Identit\u00e4tswahrung abzugrenzen. F\u00fcr die Praxis sichert der Betriebs\u00fcbergang Kontinuit\u00e4t von Besch\u00e4ftigung und kollektivrechtlichen Regelungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Der Betriebs\u00fcbergang beschreibt den Wechsel des Inhabers eines Betriebs oder Betriebsteils. Dabei bleiben bestehende Arbeitsverh\u00e4ltnisse mit unver\u00e4ndertem Inhalt erhalten. Definition Betriebs\u00fcbergang ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur \u00dcbertragung eines Betriebs oder Betriebsteils. Er bezeichnet den rechtsgesch\u00e4ftlichen Wechsel des Inhabers unter Wahrung der organisatorischen Identit\u00e4t der wirtschaftlichen Einheit. Ein Betriebs\u00fcbergang liegt vor, wenn eine auf […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-386","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/386\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9099,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/386\/revisions\/9099"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=386"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}