{"id":390,"date":"2026-02-01T01:03:29","date_gmt":"2026-02-01T00:03:29","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/betriebsverfassungsgesetz\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:32","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:32","slug":"betriebsverfassungsgesetz","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/betriebsverfassungsgesetz\/","title":{"rendered":"Betriebsverfassungsgesetz"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und betrieblicher Arbeitnehmervertretung. Es legt Beteiligungsrechte und Verfahren der betrieblichen Mitbestimmung verbindlich fest.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Betriebsverfassungsgesetz ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der die kollektive Ordnung der Zusammenarbeit im Betrieb normiert. Das Betriebsverfassungsgesetz bestimmt Rechte, Pflichten und Verfahren zwischen Arbeitgeber und betrieblicher Arbeitnehmervertretung verbindlich. Es gilt, wenn betriebliche Interessenvertretungen gew\u00e4hlt sind und Beteiligungsrechte gesetzlich zugewiesen werden. Rechtsgrundlage ist das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) als zentrale Norm der betrieblichen Mitbestimmung in Deutschland. Es begr\u00fcndet keine individualvertraglichen Anspr\u00fcche einzelner Arbeitnehmer gegen den Arbeitgeber unmittelbar. Es ist vom Personalvertretungsrecht abzugrenzen, das f\u00fcr Besch\u00e4ftigte des \u00f6ffentlichen Dienstes gilt. In der Praxis strukturiert das Betriebsverfassungsgesetz Beteiligungsprozesse, Konfliktl\u00f6sung und innerbetriebliche Entscheidungsfindung dauerhaft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und betrieblicher Arbeitnehmervertretung. Es legt Beteiligungsrechte und Verfahren der betrieblichen Mitbestimmung verbindlich fest. Definition Betriebsverfassungsgesetz ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der die kollektive Ordnung der Zusammenarbeit im Betrieb normiert. Das Betriebsverfassungsgesetz bestimmt Rechte, Pflichten und Verfahren zwischen Arbeitgeber und betrieblicher Arbeitnehmervertretung verbindlich. Es gilt, wenn betriebliche Interessenvertretungen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-390","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/390","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/390\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9103,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/390\/revisions\/9103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=390"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=390"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=390"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}