{"id":395,"date":"2026-02-01T01:03:29","date_gmt":"2026-02-01T00:03:29","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/betrvg\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:32","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:32","slug":"betrvg","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/betrvg\/","title":{"rendered":"BetrVG"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Das BetrVG ist das zentrale Gesetz der betrieblichen Mitbestimmung. Es regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>BetrVG ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Das BetrVG bezeichnet das Betriebsverfassungsgesetz als gesetzliche Grundlage der betrieblichen Interessenvertretung in privaten Unternehmen. Es regelt die Bildung, Organisation und Zust\u00e4ndigkeiten von Betriebsr\u00e4ten sowie deren Rechte und Pflichten. Das BetrVG erfasst die institutionalisierte Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und gew\u00e4hlter Arbeitnehmervertretung auf betrieblicher Ebene. Es liegt vor, wenn Arbeitnehmer eines Betriebs ihre Beteiligungsrechte kollektiv durch einen Betriebsrat wahrnehmen. Anwendungsbereich des BetrVG sind Betriebe der Privatwirtschaft, unabh\u00e4ngig von der Rechtsform des Arbeitgebers. Rechtsgrundlage ist das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), das Mitwirkungs-, Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte normiert. Das BetrVG begr\u00fcndet keinen individuellen Anspruch einzelner Arbeitnehmer auf bestimmte Ma\u00dfnahmen des Arbeitgebers. Vom BetrVG zu unterscheiden sind personalvertretungsrechtliche Regelungen f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst. In der Praxis bildet das BetrVG den verbindlichen Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Das BetrVG ist das zentrale Gesetz der betrieblichen Mitbestimmung. Es regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Definition BetrVG ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Das BetrVG bezeichnet das Betriebsverfassungsgesetz als gesetzliche Grundlage der betrieblichen Interessenvertretung in privaten Unternehmen. Es regelt die Bildung, Organisation und Zust\u00e4ndigkeiten von Betriebsr\u00e4ten sowie deren Rechte und Pflichten. Das BetrVG [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-395","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/395","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/395\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9108,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/395\/revisions\/9108"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=395"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=395"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=395"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}