{"id":40,"date":"2026-02-01T01:03:23","date_gmt":"2026-02-01T00:03:23","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/abwerbung\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:18","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:18","slug":"abwerbung","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/abwerbung\/","title":{"rendered":"Abwerbung"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Abwerbung bezeichnet das gezielte Hinwirken auf einen Arbeitsplatzwechsel durch einen Dritten. Sie ist grunds\u00e4tzlich zul\u00e4ssig, unterliegt jedoch rechtlichen Grenzen.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Abwerbung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet das gezielte Einwirken auf einen Arbeitnehmer mit bestehendem Arbeitsverh\u00e4ltnis zum Zwecke eines Arbeitgeberwechsels. Abwerbung liegt vor, wenn eine Kontaktaufnahme erfolgt und ein konkretes Besch\u00e4ftigungsangebot oder Wechselanreiz unterbreitet ist. Tatbestandlich erforderlich ist eine Einflussnahme von au\u00dfen auf die Entscheidung zur Beendigung des bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Die rechtliche Zul\u00e4ssigkeit beurteilt sich insbesondere nach dem Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb UWG. Abwerbung ist unzul\u00e4ssig, wenn sie unter Einsatz unlauterer Mittel oder zu verwerflichen Zwecken erfolgt. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Unterlassung zul\u00e4ssiger Abwerbung besteht nicht. Abwerbung ist von der blo\u00dfen Stellenausschreibung ohne Individualansprache abzugrenzen. In der Praxis betrifft Abwerbung h\u00e4ufig Wettbewerbsverh\u00e4ltnisse zwischen Arbeitgebern und personalwirtschaftliche Wechselentscheidungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Abwerbung bezeichnet das gezielte Hinwirken auf einen Arbeitsplatzwechsel durch einen Dritten. Sie ist grunds\u00e4tzlich zul\u00e4ssig, unterliegt jedoch rechtlichen Grenzen. Definition Abwerbung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet das gezielte Einwirken auf einen Arbeitnehmer mit bestehendem Arbeitsverh\u00e4ltnis zum Zwecke eines Arbeitgeberwechsels. Abwerbung liegt vor, wenn eine Kontaktaufnahme erfolgt und ein konkretes Besch\u00e4ftigungsangebot oder Wechselanreiz [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-40","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/40","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/40\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8743,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/40\/revisions\/8743"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=40"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=40"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}