{"id":402,"date":"2026-02-01T01:03:29","date_gmt":"2026-02-01T00:03:29","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/bewerbermanagement\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:33","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:33","slug":"bewerbermanagement","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/bewerbermanagement\/","title":{"rendered":"Bewerbermanagement"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Bewerbermanagement bezeichnet die strukturierte Organisation von Bewerbungsverfahren. Es umfasst alle Abl\u00e4ufe von der Stellenausschreibung bis zur Einstellungsentscheidung.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Bewerbermanagement ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Bewerbermanagement bezeichnet die systematische Planung Steuerung und Durchf\u00fchrung aller Prozesse im Zusammenhang mit der Besetzung offener Stellen. Es liegt vor, wenn Bewerbungen erfasst gepr\u00fcft ausgew\u00e4hlt dokumentiert und rechtlich geordnet verarbeitet werden. Erfasst sind insbesondere Stellenausschreibung Kommunikation Auswahlverfahren Entscheidungsfindung und Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbermanagement setzt die Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben w\u00e4hrend der gesamten Bewerbungsphase voraus. Ma\u00dfgebliche Rechtsgrundlagen sind das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz AGG sowie \u00a7 26 Bundesdatenschutzgesetz BDSG. Bewerbermanagement begr\u00fcndet keine Verpflichtung zur Einstellung eines bestimmten Bewerbers. Vom Recruiting unterscheidet sich Bewerbermanagement durch seinen prozessualen und verwaltungsbezogenen Schwerpunkt. In der Praxis dient Bewerbermanagement der rechtssicheren transparenten und nachvollziehbaren Personalgewinnung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Bewerbermanagement bezeichnet die strukturierte Organisation von Bewerbungsverfahren. Es umfasst alle Abl\u00e4ufe von der Stellenausschreibung bis zur Einstellungsentscheidung. Definition Bewerbermanagement ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Bewerbermanagement bezeichnet die systematische Planung Steuerung und Durchf\u00fchrung aller Prozesse im Zusammenhang mit der Besetzung offener Stellen. Es liegt vor, wenn Bewerbungen erfasst gepr\u00fcft ausgew\u00e4hlt dokumentiert und rechtlich geordnet verarbeitet [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-402","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/402","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/402\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9115,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/402\/revisions\/9115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=402"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}