{"id":434,"date":"2026-02-01T01:03:29","date_gmt":"2026-02-01T00:03:29","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/blockmodell\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:34","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:34","slug":"blockmodell","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/blockmodell\/","title":{"rendered":"Blockmodell"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Das Blockmodell beschreibt eine besondere Ausgestaltung der Altersteilzeit. Es teilt Arbeits- und Freistellungszeit in klar getrennte Phasen.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Blockmodell ist ein arbeitszeitrechtliches Modell. Es bezeichnet eine Form der Altersteilzeit mit zeitlich geb\u00fcndelter Arbeitsleistung und anschlie\u00dfender vollst\u00e4ndiger Freistellung. Das Blockmodell liegt vor, wenn die vereinbarte Arbeitszeit zun\u00e4chst in einer Arbeitsphase erbracht wird und darauf eine Freistellungsphase folgt. Voraussetzung ist, dass die durchschnittliche Arbeitszeit \u00fcber den Gesamtzeitraum die H\u00e4lfte der bisherigen regelm\u00e4\u00dfigen Arbeitszeit nicht \u00fcberschreitet. Die Verg\u00fctung wird w\u00e4hrend beider Phasen gleichm\u00e4\u00dfig gezahlt und regelm\u00e4\u00dfig durch arbeitgeberseitige Aufstockungsleistungen erg\u00e4nzt. Rechtsgrundlage ist das Altersteilzeitgesetz (AltTZG), soweit tarifliche oder einzelvertragliche Regelungen darauf Bezug nehmen. Das Blockmodell begr\u00fcndet keinen Anspruch auf staatliche F\u00f6rderleistungen. Es ist von gleichm\u00e4\u00dfig verteilten Teilzeitmodellen abzugrenzen, bei denen Arbeits- und Freizeit parallel verlaufen. In der Praxis wird das Blockmodell zur gleitenden Beendigung von Erwerbst\u00e4tigkeit vor dem Renteneintritt eingesetzt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Das Blockmodell beschreibt eine besondere Ausgestaltung der Altersteilzeit. Es teilt Arbeits- und Freistellungszeit in klar getrennte Phasen. Definition Blockmodell ist ein arbeitszeitrechtliches Modell. Es bezeichnet eine Form der Altersteilzeit mit zeitlich geb\u00fcndelter Arbeitsleistung und anschlie\u00dfender vollst\u00e4ndiger Freistellung. Das Blockmodell liegt vor, wenn die vereinbarte Arbeitszeit zun\u00e4chst in einer Arbeitsphase erbracht wird und darauf [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-434","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/434","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/434\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9148,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/434\/revisions\/9148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=434"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=434"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=434"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}