{"id":441,"date":"2026-02-01T01:03:29","date_gmt":"2026-02-01T00:03:29","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/bossing\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:34","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:34","slug":"bossing","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/bossing\/","title":{"rendered":"Bossing"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Bossing bezeichnet systematische feindliche Handlungen von Vorgesetzten gegen\u00fcber untergeordneten Besch\u00e4ftigten. Es beschreibt eine hierarchisch gepr\u00e4gte Form psychischer Belastung im Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Bossing ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er beschreibt systematische, fortgesetzte feindliche Verhaltensweisen von Vorgesetzten gegen\u00fcber hierarchisch untergeordneten Arbeitnehmern. Bossing liegt vor, wenn \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum herabw\u00fcrdigende, schikanierende oder ausgrenzende Ma\u00dfnahmen ausge\u00fcbt werden. Voraussetzung ist eine strukturelle \u00dcberlegenheit der handelnden Person innerhalb des Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Die Handlungen m\u00fcssen objektiv geeignet sein, die W\u00fcrde, Gesundheit oder berufliche Stellung des Betroffenen zu beeintr\u00e4chtigen. Eine einzelne konfliktbezogene Ma\u00dfnahme erf\u00fcllt den Tatbestand von Bossing nicht. Rechtsgrundlage sind die arbeitsvertraglichen R\u00fccksichtnahmepflichten gem\u00e4\u00df \u00a7 241 Absatz 2 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB). Bossing begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen gesetzlichen Anspruchstatbestand. Es ist vom gleichrangigen Mobbing abzugrenzen, da eine hierarchische Machtposition zwingend vorliegen muss. In der Praxis ist Bossing relevant f\u00fcr Unterlassungsanspr\u00fcche, Schadensersatzforderungen und arbeitsrechtliche Schutzma\u00dfnahmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Bossing bezeichnet systematische feindliche Handlungen von Vorgesetzten gegen\u00fcber untergeordneten Besch\u00e4ftigten. Es beschreibt eine hierarchisch gepr\u00e4gte Form psychischer Belastung im Arbeitsverh\u00e4ltnis. Definition Bossing ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er beschreibt systematische, fortgesetzte feindliche Verhaltensweisen von Vorgesetzten gegen\u00fcber hierarchisch untergeordneten Arbeitnehmern. Bossing liegt vor, wenn \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum herabw\u00fcrdigende, schikanierende oder ausgrenzende Ma\u00dfnahmen ausge\u00fcbt werden. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-441","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/441\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9155,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/441\/revisions\/9155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=441"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}