Bruttoeinkommen bezeichnet das gesamte Arbeitsentgelt vor Abz\u00fcgen. Es bildet die rechnerische Grundlage f\u00fcr Steuern und Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge.<\/p>\n
Bruttoeinkommen ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Erfassung der vertraglich geschuldeten Gesamtverg\u00fctung eines Arbeitnehmers. Das Bruttoeinkommen umfasst s\u00e4mtliche Geld- und geldwerten Leistungen vor Abzug gesetzlicher Steuern und Pflichtbeitr\u00e4ge. Es erfasst laufendes Arbeitsentgelt sowie sonstige regelm\u00e4\u00dfig oder einmalig gew\u00e4hrte Verg\u00fctungsbestandteile. Bruttoeinkommen liegt vor, wenn die Verg\u00fctung ohne Ber\u00fccksichtigung individueller Abz\u00fcge rechnerisch bestimmt ist. Dazu z\u00e4hlen insbesondere Grundverg\u00fctung, Zuschl\u00e4ge, Zulagen, Pr\u00e4mien und steuerpflichtige Sachbez\u00fcge. Die H\u00f6he des Bruttoeinkommens bildet die Bemessungsgrundlage f\u00fcr Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge. Ma\u00dfgeblich sind insoweit die Vorgaben des Einkommensteuergesetzes EStG und der Sozialgesetzb\u00fccher. Das Bruttoeinkommen entsteht unabh\u00e4ngig vom tats\u00e4chlichen Auszahlungsbetrag an den Arbeitnehmer. Es besteht kein Anspruch darauf, dass das Bruttoeinkommen dem Auszahlungsbetrag entspricht. Vom Nettolohn unterscheidet sich Bruttoeinkommen durch den fehlenden Abzug \u00f6ffentlich-rechtlicher Belastungen. In der Praxis dient das Bruttoeinkommen der Berechnung von Abgaben, Leistungen und arbeitsrechtlichen Bezugsgr\u00f6\u00dfen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Bruttoeinkommen bezeichnet das gesamte Arbeitsentgelt vor Abz\u00fcgen. Es bildet die rechnerische Grundlage f\u00fcr Steuern und Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge. Definition Bruttoeinkommen ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Erfassung der vertraglich geschuldeten Gesamtverg\u00fctung eines Arbeitnehmers. Das Bruttoeinkommen umfasst s\u00e4mtliche Geld- und geldwerten Leistungen vor Abzug gesetzlicher Steuern und Pflichtbeitr\u00e4ge. Es erfasst laufendes Arbeitsentgelt sowie sonstige regelm\u00e4\u00dfig oder einmalig […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-451","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/451","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/451\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9165,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/451\/revisions\/9165"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=451"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=451"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=451"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}