Das Bundesdatenschutzgesetz regelt den Umgang mit personenbezogenen Daten in Deutschland. Es konkretisiert europ\u00e4ische Datenschutzvorgaben f\u00fcr \u00f6ffentliche und private Stellen.<\/p>\n
Bundesdatenschutzgesetz ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Regelung des Umgangs mit personenbezogenen Daten. Es bestimmt Voraussetzungen, Grenzen und Pflichten f\u00fcr Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten. Der Regelungsbereich umfasst automatisierte sowie nichtautomatisierte Verarbeitungsvorg\u00e4nge mit strukturiertem Dateisystem innerhalb von Organisationen. Bundesdatenschutzgesetz greift, wenn personenbezogene Daten durch \u00f6ffentliche oder private Stellen verarbeitet werden. Anwendbarkeit besteht unabh\u00e4ngig davon, ob die Verarbeitung elektronisch oder in Papierform erfolgt. Rechtsgrundlage ist die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), die durch nationale \u00d6ffnungsklauseln erg\u00e4nzt wird gesetzlich. Bundesdatenschutzgesetz begr\u00fcndet keinen Anspruch auf eine bestimmte technische oder organisatorische Ma\u00dfnahme allein. Es ist von betrieblichen Datenschutzrichtlinien abzugrenzen, die lediglich interne Konkretisierungen darstellen organisatorische. In der Praxis steuert das Bundesdatenschutzgesetz insbesondere den Besch\u00e4ftigtendatenschutz im Arbeitsverh\u00e4ltnis rechtskonform. Unternehmen nutzen die Vorgaben zur rechtssicheren Gestaltung von Personalprozessen und IT-Systemen dauerhaft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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