{"id":482,"date":"2026-02-01T01:03:30","date_gmt":"2026-02-01T00:03:30","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/cafeteria-system\/"},"modified":"2026-03-05T08:23:44","modified_gmt":"2026-03-05T07:23:44","slug":"cafeteria-system","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/cafeteria-system\/","title":{"rendered":"Cafeteria-System"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Das Cafeteria-System erm\u00f6glicht eine flexible Ausgestaltung betrieblicher Zusatzleistungen. Besch\u00e4ftigte w\u00e4hlen individuell Leistungen innerhalb eines vorgegebenen Budgets aus.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Cafeteria-System ist ein arbeitsrechtliches Modell. Es beschreibt eine strukturierte Form der flexiblen Entgelt- und Sozialleistungsgew\u00e4hrung durch den Arbeitgeber. Das Cafeteria-System ordnet einzelnen Besch\u00e4ftigten ein festgelegtes Budget f\u00fcr Zusatzleistungen zu. Es liegt vor, wenn Auswahlm\u00f6glichkeiten aus definierten betrieblichen Leistungen verbindlich festgelegt sind. Das Cafeteria-System erfasst geldwerte und nicht geldwerte Leistungen au\u00dferhalb des laufenden Grundentgelts. Die konkrete Ausgestaltung erfolgt anhand unternehmensinterner Regelungen oder kollektivrechtlicher Vereinbarungen. Das Cafeteria-System setzt keine individuelle Aushandlung einzelner Leistungen voraus. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Einf\u00fchrung besteht nicht. Es ist von starren Entgeltmodellen ohne Wahlrechte der Besch\u00e4ftigten abzugrenzen. In der Praxis dient es der strukturierten Steuerung betrieblicher Zusatzleistungen im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Das Cafeteria-System erm\u00f6glicht eine flexible Ausgestaltung betrieblicher Zusatzleistungen. Besch\u00e4ftigte w\u00e4hlen individuell Leistungen innerhalb eines vorgegebenen Budgets aus. Definition Cafeteria-System ist ein arbeitsrechtliches Modell. Es beschreibt eine strukturierte Form der flexiblen Entgelt- und Sozialleistungsgew\u00e4hrung durch den Arbeitgeber. Das Cafeteria-System ordnet einzelnen Besch\u00e4ftigten ein festgelegtes Budget f\u00fcr Zusatzleistungen zu. Es liegt vor, wenn Auswahlm\u00f6glichkeiten aus [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-482","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/482\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9196,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/482\/revisions\/9196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=482"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}