{"id":483,"date":"2026-02-01T01:03:30","date_gmt":"2026-02-01T00:03:30","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/candidate-experience\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:35","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:35","slug":"candidate-experience","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/candidate-experience\/","title":{"rendered":"Candidate Experience"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Die Candidate Experience beschreibt die Gesamtheit aller Erfahrungen von Bewerbenden im Bewerbungsprozess. Sie umfasst s\u00e4mtliche Interaktionen zwischen Unternehmen und Kandidaten.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Candidate Experience ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die Gesamtheit aller wahrgenommenen Erfahrungen von Bewerbenden w\u00e4hrend eines strukturierten Bewerbungsverfahrens. Die Candidate Experience erfasst s\u00e4mtliche Kontaktpunkte zwischen Unternehmen und Bewerbenden im zeitlichen Ablauf. Sie liegt vor, wenn Interaktionen vor, w\u00e4hrend und nach der Bewerbung organisatorisch bestimmt sind. Erfasst sind Kommunikation, Prozessgestaltung, Informationsbereitstellung sowie pers\u00f6nliche Kontakte im Auswahlverfahren. Die Candidate Experience umfasst auch Eindr\u00fccke aus Vertragsverhandlungen und dem vorgelagerten Onboarding. Rechtliche Vorgaben zur Ausgestaltung bestehen grunds\u00e4tzlich nicht, vorbehaltlich zwingender arbeitsrechtlicher Schutzvorschriften. Die Candidate Experience begr\u00fcndet keinen Anspruch auf Einstellung oder Vertragsabschluss. Sie ist von der sp\u00e4teren Employee Experience nach Begr\u00fcndung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses abzugrenzen. In der Praxis beeinflusst die Candidate Experience die Wahrnehmung des Unternehmens als potenziellen Arbeitgeber im Recruitingprozess.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Die Candidate Experience beschreibt die Gesamtheit aller Erfahrungen von Bewerbenden im Bewerbungsprozess. Sie umfasst s\u00e4mtliche Interaktionen zwischen Unternehmen und Kandidaten. Definition Candidate Experience ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die Gesamtheit aller wahrgenommenen Erfahrungen von Bewerbenden w\u00e4hrend eines strukturierten Bewerbungsverfahrens. Die Candidate Experience erfasst s\u00e4mtliche Kontaktpunkte zwischen Unternehmen und Bewerbenden im zeitlichen Ablauf. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-483","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/483","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/483\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9197,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/483\/revisions\/9197"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=483"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}