{"id":489,"date":"2026-02-01T01:03:30","date_gmt":"2026-02-01T00:03:30","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/code-of-conduct\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:35","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:35","slug":"code-of-conduct","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/code-of-conduct\/","title":{"rendered":"Code of Conduct"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Der Code of Conduct legt verbindliche Verhaltensregeln im Unternehmen fest. Er dient der Orientierung und Steuerung des Mitarbeiterverhaltens.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Code of Conduct ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet einen unternehmensinternen Verhaltenskodex zur Festlegung verbindlicher Handlungs- und Verhaltensstandards. Der Code of Conduct konkretisiert erwartetes Verhalten im Zusammenhang mit dem Arbeitsverh\u00e4ltnis. Er liegt vor, wenn Regeln zu beruflichem Verhalten, Integrit\u00e4t und Umgangsformen verbindlich festgelegt sind. Erfasst sind Vorgaben f\u00fcr interne Zusammenarbeit, externe Gesch\u00e4ftskontakte und den Umgang mit Unternehmensressourcen. Der Code of Conduct wird regelm\u00e4\u00dfig durch einseitige Festlegung des Arbeitgebers oder kollektivrechtliche Regelungen eingef\u00fchrt. Seine Anwendung unterliegt den Grenzen des Arbeitsrechts und des allgemeinen Pers\u00f6nlichkeitsrechts. Der Code of Conduct begr\u00fcndet keine eigenst\u00e4ndige gesetzliche Pflicht au\u00dferhalb des Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Er ist von blo\u00dfen Leitbildern oder unverbindlichen Wertedefinitionen ohne Regelungscharakter abzugrenzen. In der Praxis dient der Code of Conduct der Pr\u00e4vention von Pflichtverletzungen und der Vereinheitlichung betrieblicher Verhaltensstandards.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Der Code of Conduct legt verbindliche Verhaltensregeln im Unternehmen fest. Er dient der Orientierung und Steuerung des Mitarbeiterverhaltens. Definition Code of Conduct ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet einen unternehmensinternen Verhaltenskodex zur Festlegung verbindlicher Handlungs- und Verhaltensstandards. Der Code of Conduct konkretisiert erwartetes Verhalten im Zusammenhang mit dem Arbeitsverh\u00e4ltnis. Er liegt vor, wenn [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-489","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/489","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/489\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9203,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/489\/revisions\/9203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=489"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=489"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=489"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}