{"id":492,"date":"2026-02-01T01:03:30","date_gmt":"2026-02-01T00:03:30","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/compliance\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:35","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:35","slug":"compliance","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/compliance\/","title":{"rendered":"Compliance"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Compliance bezeichnet die regelkonforme Organisation unternehmerischen Handelns. Sie umfasst Ma\u00dfnahmen zur Einhaltung verbindlicher interner und externer Vorgaben.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Compliance ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie bezeichnet die Gesamtheit organisatorischer Ma\u00dfnahmen zur Sicherstellung regelkonformen Verhaltens im Unternehmen. Compliance erfasst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, regulatorischer Anforderungen und verbindlicher interner Richtlinien. Sie liegt vor, wenn Strukturen, Prozesse und Kontrollmechanismen zur Pr\u00e4vention von Regelverst\u00f6\u00dfen festgelegt sind. Compliance umfasst insbesondere Verhaltensregeln, \u00dcberwachungsma\u00dfnahmen und interne Melde- und Kontrollsysteme. Ihre Ausgestaltung erfolgt unter Beachtung arbeitsrechtlicher Schutzvorschriften und betrieblicher Mitbestimmungsrechte. Gesetzliche Verpflichtungen zur Einf\u00fchrung bestehen nur in einzelnen spezialgesetzlichen Konstellationen. Compliance begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf bestimmte Sanktionen oder Organisationsformen. Sie ist von blo\u00dfer Gesetzesbefolgung ohne systematische organisatorische Absicherung abzugrenzen. In der Praxis dient Compliance der Haftungsvermeidung, Risikosteuerung und Sicherstellung regelkonformen Mitarbeiterverhaltens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Compliance bezeichnet die regelkonforme Organisation unternehmerischen Handelns. Sie umfasst Ma\u00dfnahmen zur Einhaltung verbindlicher interner und externer Vorgaben. Definition Compliance ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie bezeichnet die Gesamtheit organisatorischer Ma\u00dfnahmen zur Sicherstellung regelkonformen Verhaltens im Unternehmen. Compliance erfasst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, regulatorischer Anforderungen und verbindlicher interner Richtlinien. Sie liegt vor, wenn Strukturen, Prozesse [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-492","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/492","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/492\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9206,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/492\/revisions\/9206"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=492"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=492"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=492"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}