{"id":497,"date":"2026-02-01T01:03:30","date_gmt":"2026-02-01T00:03:30","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/corporate-governance\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:35","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:35","slug":"corporate-governance","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/corporate-governance\/","title":{"rendered":"Corporate Governance"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Corporate Governance beschreibt die grundlegenden Regeln der Unternehmensf\u00fchrung und -kontrolle. Sie strukturiert Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozesse im Unternehmen.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Corporate Governance ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet den Ordnungsrahmen f\u00fcr Leitung, \u00dcberwachung und Kontrolle von Unternehmen. Corporate Governance umfasst Regeln, Verfahren und organisatorische Strukturen zur verantwortungsvollen Unternehmensf\u00fchrung. Sie liegt vor, wenn Zust\u00e4ndigkeiten, Entscheidungswege und Kontrollmechanismen verbindlich festgelegt sind. Erfasst sind gesetzliche Vorgaben sowie unternehmensinterne Richtlinien mit Steuerungs- und Kontrollfunktion. Corporate Governance dient der Sicherstellung transparenter, nachvollziehbarer und regelkonformer Unternehmensentscheidungen. Ma\u00dfgeblich ist der Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK) f\u00fcr b\u00f6rsennotierte Gesellschaften. Eine gesetzliche Verpflichtung zur umfassenden Anwendung besteht au\u00dferhalb kodexgebundener Unternehmen nicht. Corporate Governance begr\u00fcndet keinen individuellen Anspruch von Besch\u00e4ftigten auf bestimmte F\u00fchrungsentscheidungen. Sie ist von operativem Management ohne strukturierte Kontroll- und \u00dcberwachungsmechanismen abzugrenzen. In der Praxis beeinflusst Corporate Governance die Ausgestaltung von Compliance, Mitbestimmung und F\u00fchrungsverantwortung im Unternehmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Corporate Governance beschreibt die grundlegenden Regeln der Unternehmensf\u00fchrung und -kontrolle. Sie strukturiert Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozesse im Unternehmen. Definition Corporate Governance ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet den Ordnungsrahmen f\u00fcr Leitung, \u00dcberwachung und Kontrolle von Unternehmen. Corporate Governance umfasst Regeln, Verfahren und organisatorische Strukturen zur verantwortungsvollen Unternehmensf\u00fchrung. Sie liegt vor, wenn Zust\u00e4ndigkeiten, Entscheidungswege und [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-497","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/497\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9211,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/497\/revisions\/9211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=497"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}